Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die AI-Strategie und forme die Zukunft unserer Produkte.
- Unternehmen: Bridgit, ein innovativer Fintech-Anbieter in Sydney.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen sozialen Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kreditvergabe neu und nutze AI für weitreichende Veränderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Software- oder Datenengineering, mit Fokus auf AI/ML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Sydney • Hybrid
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Über uns: Bridgit ist ein führender Nicht-Banken-Kreditgeber, der die Art und Weise, wie Australier auf Immobilienkapital zugreifen, transformiert. Wir haben die Buy Now, Sell Later-Lösung entwickelt, die es Hausbesitzern ermöglicht, ihr Immobilienkapital freizusetzen und nach ihren Bedingungen weiterzumachen. Mit einer einfachen digitalen Anwendung, schnellen Genehmigungen und flexiblen Kreditoptionen machen wir Immobilienfinanzierungen nahtlos und stressfrei.
Der Unterschied, den Sie machen werden: Wir suchen einen KI-Leiter, der helfen kann, die Grundlage zu gestalten, die unsere Produkte und die unternehmensweite Erfahrung antreibt. Sie sollten ein praktischer KI-Engineering-Leiter gewesen sein, der in der Lage ist, Code beizutragen, Produktionsprobleme zu diagnostizieren und Erfahrung in der End-to-End-Implementierung über Daten- und Modell-Workflows hat.
Was Sie tun werden:
- Erstellen und Fördern wiederverwendbarer architektonischer Muster und Komponenten, die sichere, wiederholbare KI-Rollouts in gemischten Legacy- und Cloud-Umgebungen beschleunigen.
- Beraten zu angewandten GenAI-Ansätzen, retrieval-unterstützten Pipelines, Vektorsuche, Einbettungen und Copilot-Integrationen mit Fokus auf Machbarkeit und Risiko.
- Technische Abwägungen in prägnante Anleitungen für leitende Stakeholder umwandeln und Verantwortung für architektonische Entscheidungen bis zur Lieferung übernehmen.
- Mit Produktverantwortlichen und Geschäftsgruppen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Lösungen verantwortungsbewusst, nutzbar sind und klare betriebliche Vorteile bieten.
- Initiativen durch Governance-Prüfpunkte steuern, damit die Arbeit vom Prototyp zur Produktion voranschreitet und dabei Lebenszyklus-, Sicherheits- und regulatorische Anforderungen erfüllt werden.
- Mit Geschäftsteams zusammenarbeiten, um die Lieferung in pragmatische, wertvolle Inkremente zu phasen, die Risiken mindern und langfristige Veränderungen freisetzen.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens zehn Jahre Erfahrung in Software- oder Datenengineering, einschließlich drei oder mehr Jahre, in denen AI/ML-Ergebnisse in Unternehmensumgebungen geliefert wurden.
- Nachweisliche Fähigkeit, Ergebnisse in legacy-limitierten und ressourcenlimitierten Umgebungen zu erzielen, während pragmatisch über den Umfang geblieben wird.
- Starke praktische Fähigkeiten in zeitgemäßen agentischen KI-Frameworks, gepaart mit Erfahrung in cloud-nativen Designs.
- Praktische Expertise in Datenplattformen wie Datenseen, APIs und Integrationsansätzen sowie in der Produktionsbereitstellung von Modellen mit Überwachungs-, Sicherheits- und Nachschulungs-Workflows.
- Ein solides Verständnis der Prinzipien von Responsible AI, Privacy-by-Design und Compliance-Aspekten, die für öffentliche Sektor-Kontexte relevant sind.
- Erfahrung in der Mentoring von Ingenieuren und der Steigerung der Fähigkeiten durch die Implementierung von DevSecOps/MLOps-Praktiken, automatisierten Tests und operativer Überwachung.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholderfähigkeiten mit einer Geschichte des Aufbaus funktionsübergreifender Arbeitsweisen.
Unsere Kultur und Vorteile: Bridgit schätzt sein Team, sie sind das Herzstück, wie wir dieses Unternehmen aufbauen. Neben wettbewerbsfähiger Vergütung, modernen Büros und der Chance, Teil eines innovativen, agilen Fintechs zu sein, bieten wir auch:
- Zusätzlicher Urlaub – Wir bieten Geburtstagsurlaub + einen zusätzlichen Tag bezahlten Urlaub für Lebensereignisse, Feiern oder einfach eine mentale Gesundheitsauszeit.
- Zwei Wochen von überall – Wir ermutigen Mitarbeiter, remote von einem Ort ihrer Wahl für zwei Wochen pro Jahr zu arbeiten.
- Lernen und Entwicklung – Alle Mitarbeiter werden ermutigt und befähigt, sich an beruflicher Weiterbildung zu beteiligen, einschließlich einer Reihe von internen Lerninitiativen.
- Soziale Veranstaltungen – Wir haben eine lebhafte soziale Szene mit Veranstaltungen im Laufe des Jahres, um das Team zusammenzubringen!
Bereit, einen Einfluss zu haben? Wenn Sie begeistert sind, die Kreditvergabeindustrie neu zu gestalten und Teil eines Unternehmens zu sein, das Authentizität und Innovation schätzt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Head of AI Arbeitgeber: Bridgit
Bridgit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und moderne Büros bietet, sondern auch eine innovative und agile Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, zusätzlichen Urlaubstagen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, schafft Bridgit ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und ihre Ideen verwirklichen können. In Sydney gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer dynamischen Stadt und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AI erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für AI und Innovation! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Begeisterung am besten rüberbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zu unserer Mission!:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du zu Bridgit und unserer Mission passt. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bridgit vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Bridgit vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich KI und Softwareentwicklung zur Transformation des Immobilienmarktes beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich KI/ML. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Lösungen liefern kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Trade-offs verständlich zu kommunizieren und die Bedürfnisse der verschiedenen Teams zu berücksichtigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den zukünftigen Zielen im Bereich KI. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.