Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Salesforce-Lösungen und arbeite an spannenden Integrationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Salesforce-Technologien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung, attraktive Mitarbeiter-Benefits und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Salesforce-Plattform und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Salesforce-Entwicklung und Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Die Konzeption und Entwicklung skalierbarer Salesforce‑Lösungen (Apex, LWC, SOQL/SOSL, APIs/Integrationen)
- Eine Kombination aus Entwicklungs‑ und Admin‑Skills für Konfiguration, Customizing und Berechtigungskonzepte
- Beratung zu Salesforce-Themen mit Fokus auf technische Machbarkeit, Architektur und Best Practices
- Einhaltung von Coding‑Standards, Durchführung von Code Reviews, Verantwortung für technische Qualitätssicherung inkl. Konzeption und Durchführung von Tests
- Implementierung von Integrationen zu Drittsystemen (z. B. REST/SOAP, Middleware, externe Systeme)
- Unterstützung im Release‑Management sowie bei CI/CD-, DevOps‑ und Deployment‑Prozessen
- Analyse bestehender Codebasis, Identifikation von Fehlern und nachhaltige Verbesserungen
- Enge Zusammenarbeit als technischer Sparringspartner mit Product Ownern, Salesforce Consultants und externen Dienstleistern
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder verwandter Bereich bzw. gleichwertige berufliche Erfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung auf der Salesforce Plattform (Apex, Lightning Web Components, SOQL/SOSL)
- Erfahrung in der Administration von Salesforce (Customizing, Konfiguration, Berechtigungen)
- Gutes Verständnis von Salesforce‑Architekturen sowie gängige Design Patterns und Best Practices
- Qualitätsbewusstsein und Erfahrung mit Code Reviews, Testing (Unit‑ und Integrationstests) und technischer Qualitätssicherung
- Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und notwendiger Tools (SCRUM, Jira, Confluence usw.)
- Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an nachhaltiger Problemanalyse und -lösung
- Gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Darauf kannst Du dich freuen
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Bonus
- Attraktives Fahrzeugleasing & Corporate Benefits
- JobRad
- Gesundheitsförderung via App
- Betriebliche Altersvorsorge
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Developer (m/w/d) Sales & Service Cloud erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BRIGHT Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie BRIGHT Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer (m/w/d) Sales & Service Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRIGHT Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Salesforce Developer (m/w/d) Sales & Service Cloud zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRIGHT Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BRIGHT Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
