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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastruktur- und Hochbauprojekte mit einem agilen Team.
- Arbeitgeber: BRIGHT Consulting – ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Bonus, attraktives Fahrzeugleasing und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte bedeutende Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Erfahrung im Infrastrukturbau.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität in Planung und Bauausführung
- Selbstständige Analyse von Abweichungen, Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen sowie Erarbeitung von Handlungsszenarien bei Zielgefährdung
- Bewertung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen im Zusammenhang mit Terminplanungen und Entwicklung passender Lösungen
- Treibende Kraft auf dem Weg zur erfolgreichen Inbetriebnahme unseres Großprojekts
- Schnittstellenkoordination zwischen Planung und Ausführung sowie enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
Das zeichnet Dich aus
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in Ingenieurswissenschaften, Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung
- Souveränität in kritischen Situationen und Fähigkeit, Projekte zielgerichtet zum Erfolg zu führen
- Berufliche Erfahrungen im Infrastrukturbau und/oder Hochbau, Kenntnisse im Schnittstellenmanagement sowie im Vertragsrecht (HOAI, VOB)
- Beruflich fundierte Verhandlungserfahrungen und sicheres Auftreten im Umgang mit vielfältigen Ansprechpartner:innen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Selbstständigkeit sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache, mündlich wie schriftlich
Darauf kannst Du dich freuen
- 30 Urlaubstage: Für Deine verdiente Erholung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus: Dein Netzwerk zahlt sich aus.
- Attraktives Fahrzeugleasing & Corporate Benefits: Sparen und genießen – weil Dein Einsatz zählt.
- JobRad: Nachhaltig mobil – auch für Deinen Partner.
- Gesundheitsförderung via App: Fit und gesund, jederzeit und überall.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für Deine Zukunft.
Deine AnsprechpartnerIn für Fragen: Nicola Rau Personalreferentin
Senior Projektmanager Infrastrukturbau/Hochbau (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: BRIGHT Consulting GmbH
Kontaktperson:
BRIGHT Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager Infrastrukturbau/Hochbau (m/w/d) Stuttgart
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Senior Projektmanager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Projektmanagement zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager Infrastrukturbau/Hochbau (m/w/d) Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Infrastrukturbau oder Hochbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRIGHT Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Projektmanager im Infrastrukturbau vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Kostenmanagement, Terminplanung und Qualitätssicherung in die Projekte passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Abweichungen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten gefragt ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Schnittstellenmanagement betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.