Technical Product Owner IT im AfterSales (m/w/d) in Sindelfingen

Technical Product Owner IT im AfterSales (m/w/d) in Sindelfingen

Sindelfingen Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im AfterSales-Bereich für Mercedes-Benz und forme die automobile Zukunft.
  • Unternehmen: BRIGHT Consulting - ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem einzigartigen Spirit.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Bonus, attraktives Fahrzeugleasing und Gesundheitsförderung via App.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und profitiere von hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze innovative Technologien und agile Methoden, um echte Veränderungen in der Automobilindustrie zu bewirken.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit agilen Methoden wie DevSecOps.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Für ein spannendes IT-Projekt im Bereich After Sales suchen wir einen leidenschaftlichen Technical Product Owner IT (m/w/d) für unseren Kunden Mercedes-Benz in Sindelfingen.

Nutze Deine Gelegenheit, um Deine Expertise für die automobile Zukunft einzubringen.

Verstärke unser Team und übernehme im Kundenprojekt folgende Aufgaben

  • Du arbeitest an der aktuellen strategischen Konzeption und Neuentwicklung mit mehren Systemen und den zugehörigen Services und Schnittstellen.
  • Du definierst, planst und steuerst die IT-Umsetzung über mehrere Softwarelieferanten im In- und Ausland in agiler Vorgehensweise im Dev Sec Ops Modell
  • Du arbeitest Anforderungen und Überführungen in Epics und User Stories und koordinierst dessen Umsetzung mit agilen Methoden.
  • Du Koordinierst IT Lieferanten hinsichtlich Entwicklung und Realisierung
  • Zu deinen Aufgaben gehören das Testmanagement inkl. Erstellung und Durchführung IT-spezifischer Testfälle.
  • Konzeptionelle Erarbeitung sowie Sicherstellung des hochverfügbaren und performanten Betriebes inklusive Applikation Management mit E2E Verantwortung, Einhaltung und Überwachung hierfür definierter KPI
  • Du arbeitest bei der Lösung von Incidents und Eskalationsmanagement im Störungsfall auf 3rd level Expertenniveau mit.
  • Das zeichnet Dich aus
  • Studium mit signifikanten IT-Inhalten, z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung und hohe Affinität im Umgang mit innovativen Technologien unter Einsatz moderner agiler Methoden, z.

Dev Sec Ops & Cloud (AWS), FOSS, Microservices, API, data-driven Architectures, AI-Lösungen in der Softwareentwicklung

  • Fundierte Kenntnisse der Entwicklungs-, Produktions- und Aftersales-Dokumentation und mindestens vertieft in einem Kernfeld, z.

Teiledokumentation und/oder der Werkstattinformation und den entsprechenden Schnittstellen in Entwicklung und Produktionsbereiche

  • Fundierte Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Projekten und Produkten inkl. Stakeholdermanagement.
  • Überdurchschnittlich hohes Abstraktionsvermögen sowie Lösungs- und Kundenorientierung
  • Ergänzend IT Projektmanagement, ausgeprägte Architekturkompetenz, agiles Vorgehen unter Scrum (Tools Jira und Confluence)
  • Vertiefte Kenntnisse in AI für den Einsatz von AI-Funktionen, z. B. für intelligente Auswertungen, Agenten und die Analyse von Zusammenhängen entlang der gesamten Prozesskette
  • Wissen im Einsatz von CI/CD Pipelines, IT-Application Management incl. wesentlicher Betriebsaspekte
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Darauf kannst Du dich freuen

Als erfolgreiches Beratungs-und Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und dem einzigartigen BRIGHT Spirit möchten wir Dich dabei unterstützen, Beruf und persönliche Lebensbereiche gut miteinander zu verbinden.

Bei BRIGHT Consulting hast Du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, an Teamevents teilzunehmen und von unseren vielfältigen Benefits zu profitieren.

  • 30 Urlaubstage: Für Deine verdiente Erholung.
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus: Dein Netzwerk zahlt sich aus.
  • Attraktives Fahrzeugleasing & Corporate Benefits: Sparen und genießen – weil Dein Einsatz zählt.
  • Job

Rad: Nachhaltig mobil – auch für Deine/n Partner/in.

  • Gesundheitsförderung via App: Fit und gesund, jederzeit und überall.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für Deine Zukunft.
  • Deine Ansprechpartner In für Fragen
  • Finja Faßnacht
  • Duale Studentin Personal
    +49 176 97763341
  • Hier geht's zur Website
  • Über uns

Du möchtest in einem wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Dienstleistungen für die Automobilindustrie, der Medizintechnik und IT sowie dem Maschinen- und Anlagenbau durchstarten?

Wir bieten Dir den Einstieg in spannende Projekte mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Marketing, Medizintechnik und IT.

Für welches Projekt Du Dich auch entscheidest - bei BRIGHT erwarten Dich ein angenehmes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Karriereperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Im Fokus unserer Arbeit stehen stehts: BRIGHTe Ergebnisse, BRIGHTe Zusammenarbeit, BRIGHTe Mitarbeiter und der BRIGHT Spirit!

Lerne die BRIGHT Family kennen!

Technical Product Owner IT im AfterSales (m/w/d) in Sindelfingen Arbeitgeber: BRIGHT Consulting

BRIGHT Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, 30 Urlaubstagen, attraktiven Benefits wie JobRad und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, schaffst du dir hier eine solide Grundlage für deine berufliche Zukunft. Erlebe den einzigartigen BRIGHT Spirit und profitiere von einem angenehmen Arbeitsklima und spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Branche.

B

Kontaktdaten:

BRIGHT Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Owner IT im AfterSales (m/w/d) in Sindelfingen erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei BRIGHT Consulting bewerben

Viele Unternehmen, wie BRIGHT Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner IT im AfterSales (m/w/d) in Sindelfingen mit Bravour zu bestehen

Technisches Produktmanagement
Agile Methoden
DevSecOps
Cloud (AWS)
Microservices
API-Management
Datengetriebene Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRIGHT Consulting und die ausgeschriebene Position Technical Product Owner IT im AfterSales (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRIGHT Consulting vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von BRIGHT Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.