Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführung technischer Produkte und entwickle überzeugende Botschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich API-Entwicklung mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und technologiegetriebenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Entwicklerprodukten und beeinflusse direkt den Markterfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, idealerweise im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technical Product Marketing Manager, der unsere entwicklerorientierten Produkte auf den Markt bringt. Sie sind verantwortlich für Positionierung, Messaging und Markteinführung dieser Produkte und orchestrieren Programme, Bewegungen und Kampagnen über mehrere Kanäle, um signifikantes Wachstum zu fördern. Ihre Arbeit wird direkt die Umsatz-KPIs sowie die Produkt-Roadmap und Prioritäten beeinflussen. Dies ist eine praktische Rolle. Sie sollten in der Lage sein, Dokumentationen zu lesen, API-Aufrufe auszuführen und die Produkte, die Sie vermarkten, aus der Perspektive der Benutzer zu testen.
- Positionierung & Messaging: Verantworten Sie die strategische Positionierung und das Messaging für Ihre Produkte. Halten Sie es differenziert und technisch genau und stellen Sie Konsistenz über alle Kanäle sicher, um die Konversion und die Qualität des Pipelines zu verbessern.
- Go-to-Market Leadership: Verantworten Sie die Go-to-Market- und Launch-Strategie, Planung und Ausführung - einschließlich kommerzieller Entscheidungen zu Preisgestaltung, Verpackung und Promotionen - und stimmen Sie die Teams im gesamten Unternehmen ab, um Pipeline und Umsatz zu steigern.
- Marktintelligenz: Verantworten Sie die Markt-, Kunden- und Wettbewerbsintelligenz für Ihr Gebiet - sammeln und synthetisieren Sie kontinuierlich Erkenntnisse, um die GTM-Strategie zu leiten und Entscheidungen zur Roadmap, Preisgestaltung und Positionierung zu informieren.
- Agentic Growth: Tragen Sie zu unserer Strategie und Ausführung für Auffindbarkeit und Auswahl durch KI-Agenten bei - Dokumentation, Inhalte und Integrationen, die unsere Produkte zur Standardwahl für Agenten und die Entwickler machen, die sie nutzen.
- Sales Enablement: Verantworten Sie das Sales Enablement für Ihre Produkte - statten Sie kundenorientierte Teams mit den Werkzeugen, Inhalten und dem Wissen aus, die erforderlich sind, um sie selbstbewusst und effektiv zu verkaufen und zu unterstützen.
- Copywriting: Schreiben und verantworten Sie die Texte für alle verwandten Marketing- und GTM-Initiativen - Produktseiten, Launch-Inhalte, technische Vergleiche und Schulungsmaterialien.
- Cross-Functional Contribution: Tragen Sie zur Kanal- und Kampagnenstrategie, zur Marken-Narrative und zu Themen der Gedankenführung sowie zu Partner- und Ökosystemprogrammen bei.
3+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder technischen Marketing, idealerweise für API-first, Daten-, Infrastruktur- oder Entwicklerwerkzeuge. Nachweisliche Erfahrung in der Markteinführung technischer Produkte und der Durchführung funktionsübergreifender Programme mit Produkt-, Vertriebs-, Wachstums- und DevRel-Teams. Technische Sprachgewandtheit: Sie verstehen, wie Software entwickelt wird - den Entwicklungszyklus, wie Entwickler Werkzeuge bewerten und annehmen, das KI-Ökosystem und die Rolle von Codierungsagenten und modernen Entwicklungsumgebungen in der täglichen Entwicklungsarbeit. Starke Schreibfähigkeiten in Englisch - klar, prägnant und präzise, sowohl für technische als auch für geschäftliche Zielgruppen. Analytische Denkweise: komfortabel mit Funnel-Metriken, Adoptionsdaten und Gewinn-/Verlustanalysen.
Großer Pluspunkt: Praktische Entwicklungserfahrung - ein aktueller oder ehemaliger Entwickler ist ein starker Vorteil. Hintergrund in AI/ML-Datenökosystemen (Trainingsdaten, RAG, Agenten, MCP). Erfahrung mit sowohl Self-Service (PLG) als auch Unternehmensvertriebsbewegungen.
Technical Product Marketing Manager - EMEA Arbeitgeber: Bright Data
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Produkten für Entwickler konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf technische Exzellenz und einem engagierten Team sind wir bestrebt, Ihnen eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Marketing Manager - EMEA erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bright Data.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bright Data ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bright Data könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bright Data beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Marketing Manager - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bright Data:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bright Data einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bright Data vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bright Data einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bright Data relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bright Data einfügt.
