Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite HR-Prozesse und unterstütze die Personaladministration im Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Automobilbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramm und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Option auf Verlängerung bis 2027 und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR-Administration oder Zeitwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir von BRIGHT experts bringen qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Für ein führendes Unternehmen im Automobilbereich mit Standort im Raum Wörth am Rhein suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HR Services mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft. Der Einsatz ist zunächst bis Jahresende befristet, mit Option auf Verlängerung bis ins Jahr 2027.
Im Mittelpunkt stehen die Bearbeitung und Prüfung zeitwirtschaftlicher HR-Prozesse sowie die Unterstützung der operativen Personaladministration im Produktionsumfeld.
Deine Aufgaben
- Bearbeitung operativer Vorgänge in der Zeitwirtschaft
- Pflege und Kontrolle von Zeitkonten und Arbeitszeitdaten
- Bearbeitung von Schichtzuschlägen, Mehrarbeit und Rufbereitschaften
- Verwaltung und Bearbeitung krankheitsbezogener Vorgänge
- Arbeiten mit HR- und Ticketsystemen im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports und Kontrolllisten
- Plausibilisierung und Prüfung HR-relevanter Daten
- Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung über integrierte HR-Systeme
- Unterstützung bei der Sicherstellung und Optimierung sauberer HR-Datenprozesse
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich HR Administration, HR Services oder Shared Service Center
- Kenntnisse in Zeitwirtschaftsprozessen oder operativer Personaladministration
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise
- Zahlenaffinität sowie hohe Genauigkeit bei Datenprüfung und Plausibilisierung
- Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikation
- Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung vor Ort
Wünschenswert:
- Erfahrung mit HR-Systemen wie LOGA, Oracle HCM oder SAP HCM / SuccessFactors
- Erfahrung in Shared-Service-Strukturen
- Hintergrund in Controlling, Accounting oder administrativen HR-Prozessen
- Erfahrung im Produktionsumfeld oder in Schichtbetriebsorganisationen
Was wir bieten
- Tarifliche Vergütung abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung
- 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Gesundheitsprogramm (Beteiligung an Fitnessstudiomitgliedschaft, Businessbike)
- Corporate Benefits sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine kurze Onlinebewerbung. Nachdem wir Deine Bewerbungsunterlagen durchgesehen haben, melden wir uns umgehend bei Dir.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Ayda Karadagli, Recruiterin, Kontakt: BRIGHT experts GmbH, Konrad-Zuse-str. 98, 71034 Böblingen, 01735737768, recruiting@bright-group.com
Mitarbeiter HR Services/Zeitwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: BRIGHT experts
BRIGHT experts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Wörth am Rhein nicht nur eine tarifliche Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents fördert. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Automobilunternehmen sowie die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen diese Position im Bereich HR Services besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter HR Services/Zeitwirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Prozesse, die sie nutzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter HR Services/Zeitwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRIGHT experts vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR Services und Zeitwirtschaft unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Zeitwirtschaft oder wie das Unternehmen seine HR-Prozesse optimiert.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Stelle eine hohe Genauigkeit bei der Datenprüfung erfordert, solltest du während des Interviews deine Zahlenaffinität betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Tools oder Systeme du genutzt hast, um präzise Ergebnisse zu erzielen.
