Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unser Learning Management System für nahtlose Lernerfahrungen.
- Unternehmen: Bright Horizons, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, bezahlter Urlaub und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze eine vielfältige Gemeinschaft.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im Management von LMS-Plattformen und starke analytische Fähigkeiten.
Dies ist eine Remote-Position, die in den Vereinigten Staaten verfügbar ist. Der LMS Analyst wird das Bright Horizons Learning Management System (LMS), Cornerstone, verwalten und optimieren, um nahtlose Lernerfahrungen in der gesamten Organisation zu gewährleisten. Diese Rolle kombiniert technische Fehlersuche, strategische Systemplanung und Frontline-Support und spielt eine Schlüsselrolle bei der Ermöglichung datengestützter Entscheidungen und skalierbarer Lernlösungen.
Verantwortlichkeiten:
- Administrieren und Konfigurieren des LMS, einschließlich Benutzerrollen, Berechtigungen, Kurszuweisungen und Systemeinstellungen
- Hochladen, Testen und Verwalten von eLearning-Inhalten, Präsenzschulungen und Blended-Learning-Programmen
- Überwachen der Systemleistung, Fehlersuche bei technischen Problemen und Koordination mit HRIS, IT und Anbietern für Updates und Verbesserungen
- Analysieren von LMS-Nutzungsdaten, um Trends zu identifizieren, die Effektivität zu messen und Verbesserungen zu empfehlen
- Erstellen und Pflegen von Lernpfaden, Zertifizierungen und Lehrplänen, die mit den Zielen der Organisation übereinstimmen
- Technischen Support bieten und One Support-Tickets von Lernenden, Moderatoren und internen Stakeholdern lösen
- Entwickeln und Pflegen von Benutzerhandbüchern, FAQs und Schulungsmaterialien zur Förderung der LMS-Akzeptanz
- Generieren und Verteilen von Berichten über Lernfortschritte, Abschlussquoten und Compliance-Metriken
- Kollaboration mit Bildung und Entwicklung, Kontaktzentrum und Unternehmensfunktionen zur Unterstützung von Lerninitiativen und Systemintegrationen
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Unterstützung von LMS-Plattformen
- Berufserfahrung mit Cornerstone
- Abschluss der High School
- Zu diesem Zeitpunkt wird Bright Horizons keinen Antragsteller für eine Beschäftigungsautorisierung/Visum für diese Position sponsern
Bevorzugte Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Technologie, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung mit Workday
- Starke analytische und Fehlersuchefähigkeiten mit Erfahrung in SCORM, xAPI und LMS-SIS-Integrationen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Excel)
- Erfahrung mit Produkten der Techsmith-Suite
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Projektmanagement- und Kundenservicefähigkeiten mit der Fähigkeit, diverse Stakeholder zu unterstützen
- Fähigkeit, KI-Tools zu nutzen
Vergütung:
Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 76.000 und 86.000 USD jährlich. Die hier angegebene Gehaltsspanne ist das, was Bright Horizons in gutem Glauben für diese Stellenanzeige anzubieten beabsichtigt. Tatsächliche Vergütungsangebote innerhalb dieser Spanne hängen von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung und Schulung, Zertifizierungen, Geografie und anderen relevanten geschäftlichen oder organisatorischen Faktoren.
Leistungen:
Bright Horizons bietet die folgenden Leistungen für diese Position, vorbehaltlich der geltenden Zulassungsvoraussetzungen:
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Bezahlter Urlaub, Krankheit, Feiertage und Elternzeit
- 401(k) Altersvorsorgeplan
- Langfristige und kurzfristige Invaliditätsversicherung
- Lebenversicherung
- Rabatte und finanzielle Planungswerkzeuge
- Studienhilfe und Bildungscoaching
- Unterstützung und Ressourcen für die Betreuung von Kindern und Erwachsenen in Ihrer Familie
Je nach Einstellungsdatum und vorbehaltlich der geltenden Zulassungsvoraussetzungen und Ansparpläne erhalten neue Mitarbeiter in dieser Rolle bis zu: 9 bezahlte Feiertage jährlich; 40 Stunden Krankheitsurlaub pro Jahr basierend auf einem Vollzeitplan und 80 Stunden Urlaub pro Jahr basierend auf einem Vollzeitplan (Urlaubszeit kann für Krankheitsurlaub gemäß geltendem staatlichem oder lokalem Krankheits- oder Sicherheitsgesetz verwendet werden).
Bewerbungsfrist: Diese Anzeige wird voraussichtlich bis zum 31.08.2026 geöffnet bleiben.
Bright Horizons bietet Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung und diskriminiert keine Person aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, nationaler Herkunft, genetischen Informationen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft. Bright Horizons hält sich an die Gesetze und Vorschriften, die in den folgenden Ressourcen der Bundesregierung beschrieben sind: Know Your Rights, Family And Medical Leave Act (FMLA) und Employee Polygraph Protection Act (EPPA). Wenn Sie Unterstützung oder eine angemessene Anpassung bei der Ausfüllung dieser Bewerbungsunterlagen oder in irgendeinem Aspekt des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens benötigen, wenden Sie sich bitte an den Rekrutierungshilfsdienst unter 855-877-6866 oder Bhrecruit@Brighthorizons.Com. Entscheidungen über Anfragen nach angemessenen Anpassungen werden von Fall zu Fall getroffen.
LMS Analyst Arbeitgeber: Bright Horizons
Bright Horizons College Coach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Service-Mission und ein Engagement für Vielfalt und Inklusion auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und bedeutende Beiträge zur Bildung von Familien zu leisten. Als Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben von Studenten und deren Familien zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LMS Analyst erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bright Horizons helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bright Horizons.
✨Direkt bewerben bei Bright Horizons!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an LMS Analyst klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LMS Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bright Horizons einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von LMS Analyst.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bright Horizons leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bright Horizons einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bright Horizons vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bright Horizons passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bright Horizons werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bright Horizons erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bright Horizons einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
