Hotelfachfrau/-mann / Hospitality Operations Manager - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) - BRIGHT

Hotelfachfrau/-mann / Hospitality Operations Manager - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) - BRIGHT

Augsburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BrightAI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb unserer Serviced Apartments und koordiniere die Reinigungsteams.
  • Unternehmen: BRIGHT ist ein junges, agiles Unternehmen im Bereich Kurzzeitvermietung.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung und tolle Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Genieße Workations in unseren schönen BRIGHT Apartments.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem positiven, digitalen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) bei BRIGHT für den Bereich Operations/Betrieb, die uns bei dem Betrieb unserer über 130 Serviced Apartments an unterschiedlichen Standorten von unserem Büro in Augsburg aus unterstützen. Während der Einarbeitung lernst du alles über Kurzzeitvermietung und Serviced Apartments sowie den effizienten und zeitgleich kundenorientierten Betrieb dieser. Vorkenntnisse im Bereich Serviced Apartments / Kurzzeitvermietung / Hotellerie sind also nicht erforderlich, aber von Vorteil. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-3 Monate.

Deine Aufgabenbereiche:

  • Sicherstellung des täglichen Betriebs der zugewiesenen Serviced Apartments innerhalb der rechtlichen Rahmenbedingungen und der BRIGHT-Standards
  • Management unserer täglichen Beziehungen zu lokalen Anbietern, Mitarbeitern und Lieferanten sowie die Sicherstellung eines konsistenten Qualitätsniveaus
  • Koordination unserer Reinigungsteams an den jeweiligen Standorten sowie die Koordination der proaktiven Wartung und Instandhaltung zum Schutz und zur Sicherung des physischen Zustandes unserer Einheiten
  • Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit unseren Gästen sowie die Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen vor, während und nach dem Aufenthalt
  • Unterstützung des Operations Teams bei sonstigen Aufgaben

Dein Einstiegsgehalt als Operations Manager/-in-(m/w/d) in Vollzeit: 3,500 Euro Brutto-Monatsgehalt bei Vollzeitanstellung - Teilzeit mindestens 20h/Woche. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Das bieten wir Dir:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Mit uns wirst du langfristig wachsen können und bekommst die Möglichkeit, dich in unseren Unternehmen weiterzuentwickeln. Damit genießt du die Sicherheit, die Du für Deine persönliche und berufliche Entwicklung benötigst. Unser gemeinsames Ziel ist immer eine unbefristete Übernahme.
  • Tolles Arbeitsklima: Mit BRIGHT wirst du ein modernes, digitales und positives Unternehmen für dich finden. Gemeinsam ziehen wir alle an einem Strang und freuen uns mit unseren Kolleginnen und Kollegen immer wieder neue Ziele zu erreichen. Miteinander sind wir sehr familiär im Umgang, pflegen flache Hierarchien und eine offene Fehlerkultur. Ein positives Umfeld ist uns wichtig - Nur wer gut gelaunt ist, kann auch andere Menschen begeistern.
  • Tolle Karrierechancen: Neben einer fairen Vergütung erwarten dich auch großartige Chancen für Deine Karriere. Dank unserer glücklichen Gäste und Kunden wachsen wir schnell, kontinuierlich und werden auch künftig weitere Führungskräfte in Spitzenpositionen benötigen.
  • Die kleinen, aber feinen Vorzüge: Uns ist die gute Ausstattung unserer Mitarbeiter wichtig, deswegen kannst du dich für deine Tätigkeit auch darauf freuen. Neben hochwertigen Arbeitsplätzen mit Macbooks, einer fortschrittlichen IT und höhenverstellbaren Schreibtischen stehen unseren MitarbeiterInnen auch weitere Vorzüge zur Verfügung: Workations in unseren hübschen BRIGHT Apartments. Perfekt für einen Städtetrip zum Beispiel nach Prag.

Das ist BRIGHT: BRIGHT ist junges und agiles Unternehmen aus Augsburg im Bereich der Kurzzeitvermietung und agiert wie ein digitales Hotel. Mittels unserer fortschrittlichen Tech-Umgebung sind wir in der Lage unseren Gästen eine tolle Gästereise zu bieten und haben dabei ein breites Gästespektrum: Vom Geschäftsreisenden bis hin zu Urlaubs- und auch Langzeitaufenthalten. Wir bieten unseren Gästen dabei hochwertige und gemütliche Apartments und das bereits in über vier Ländern – Und wir wachsen weiter. Mit unserem Schwesterunternehmen "BNB Pro Hosting" beraten wir zudem angehende Gastgeber beim Start in das Geschäft mit der Kurzzeitvermietung sowie erfahrene Gastgeber dabei ihr Geschäft weiter auszubauen, zu professionalisieren und zu skalieren.

Requirements:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium.
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und eine hohe Disziplin im Alltag.
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit auch am Wochenende oder in den Abend-/Nachtstunden.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein großes empathisches Gespür.
  • Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Orientierung zur Problemlösung.
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck.
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksform in Deutsch und Englisch.
  • Solide Kenntnisse im Bereich von Computern.
  • Vorkenntnisse in den Themen Serviced Apartments, Ferienwohnungen, Hotellerie und/oder Kundensupport sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Hotelfachfrau/-mann / Hospitality Operations Manager - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) - BRIGHT Arbeitgeber: BrightAI

BRIGHT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsklima fördern wir eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien, die es dir ermöglichen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Workations in unseren stilvollen Apartments, die dir helfen, Arbeit und Freizeit optimal zu verbinden.

BrightAI

Kontaktdaten:

BrightAI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachfrau/-mann / Hospitality Operations Manager - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) - BRIGHT erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BrightAI interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachfrau/-mann / Hospitality Operations Manager - Vollzeit/Teilzeit (m/w/d) - BRIGHT mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Empathisches Gespür
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsorientierung
Disziplin
Schnelle Auffassungsgabe
Umgang mit Leistungsdruck

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BrightAI damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BrightAI gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BrightAI genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BrightAI!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrightAI vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BrightAI zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit BrightAI ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.