Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Auslastung von Serviced Apartments und Hotels sowie Analyse der Ratenperformance.
- Unternehmen: BRIGHT ist ein junges Unternehmen aus Augsburg, das im Bereich Kurzzeitvermietung tätig ist.
- Vorteile: Ein Einstiegsgehalt von 4.000 Euro brutto monatlich und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende oder in den Abendstunden ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder Studium im Hotel- / Tourismusmanagement sowie Erfahrung im Revenue Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) bei BRIGHT für den Bereich Revenue und Yield Management, die uns bei der Vermarktung unserer Serviced Apartments und Hotels an unterschiedlichen Standorten in Deutschland von unserem Büro in Augsburg aus unterstützen.
Als Revenue Manager bist du zentraler Ansprechpartner für die Performance unserer Serviced Apartments & Hotels und stellst die optimale Steuerung und Ausrichtung der Raten und Inventories unserer eigenen Betriebe, aber auch der unserer Franchisenehmer sicher. In der Einarbeitungsphase wirst du die besonderen Herausforderungen beim Revenue Management von Serviced Apartments kennenlernen und vertraut mit unseren Produkten bei BRIGHT.
Deine Aufgabenbereiche:
- Steuerung der optimalen Auslastung unserer Serviced Apartments & Hotels einschließlich unserer Franchisenehmer
- Analyse und Anpassen der Raten entsprechend der Segmente, Lead Time und Booking Pace
- Aktive Beobachtung und Analyse der Mitbewerber
- Marktgerechte Ratenpositionierung und Überprüfung der Ratenperformance
- Unterstützung bei der Entwicklung einer optimalen Preis- und Verkaufsstrategie sowie Sicherstellung derer Kommunikation und Umsetzung
- Prüfung und Beobachtung von Preissensibilitäten (Preis-/Nachfrageelastizitäten)
- Analyse und Bewertung neuer Standorte
- Anlage, Betreuung und Integration neuer Häuser in unseren Systemen und Tools (PMS, RMS, IBE, OTAs, Channel-Manager, etc.) einschließlich des technischen Onboardings neuer Franchisebetriebe in relevante Systeme
- Dateneingabe und –pflege in allen angeschlossenen Revenue Systemen (RMS, PMS, Benchmarking, Rate Shopper etc.)
- Erstellung von Budgets, Forecasts, Statistiken und Analysen
- Erstellung und Analyse täglicher Pick Up Reports sowie von Monatsberichten
Dein Einstiegsgehalt als Revenue Manager/-in-(m/w/d) in Vollzeit: 4.000 Euro Brutto-Monatsgehalt. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Das bieten wir Dir:
- Sicherer Arbeitsplatz: Mit uns wirst du langfristig wachsen können und bekommst die Möglichkeit, dich in unseren Unternehmen weiterzuentwickeln. Damit genießt du die Sicherheit, die Du für Deine persönliche und berufliche Entwicklung benötigst. Unser gemeinsames Ziel ist immer eine unbefristete Übernahme.
- Tolles Arbeitsklima: Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Tolle Karrierechancen: Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erwarten dich auch großartige Chancen für Deine Karriere. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Betriebliche Altersvorsorge: Jeder Mitarbeiter darf selbst entscheiden, ob er eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen möchte.
Das ist BRIGHT: BRIGHT ist ein junges und agiles Unternehmen aus Augsburg im Bereich der Kurzzeitvermietung und agiert wie ein digitales Hotel. Mittels unserer fortschrittlichen Tech-Umgebung sind wir in der Lage unseren Gästen eine tolle Gästereise zu bieten und haben dabei ein breites Gästespektrum: Vom Geschäftsreisenden bis hin zu Urlaubs- und auch Langzeitaufenthalten. Wir bieten unseren Gästen dabei hochwertige und gemütliche Apartments und Hotels - und wir wachsen weiter. Mit unserem Schwesterunternehmen "BNB Pro Hosting" beraten wir zudem angehende Gastgeber beim Start in das Geschäft mit der Kurzzeitvermietung sowie erfahrene Gastgeber dabei, ihr Geschäft weiter auszubauen, zu professionalisieren und zu skalieren.
Requirements:
- Eine abgeschlossene Hotelfachausbildung und/oder Studium im Bereich Hotel- / Tourismusmanagement und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie oder im Bereich von Serviced Apartments
- (Erste) Erfahrungen im Bereich Revenue Management und Revenue Strategien
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und eine hohe Disziplin im Alltag
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit auch am Wochenende oder in den Abend-/Nachtstunden
- Eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Orientierung zur Problemlösung
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Saubere und fehlerfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksform in Deutsch und Englisch
- Solide Kenntnisse im Bereich von Computern und in der Welt der Online-Distribution
- Vorkenntnisse in den Themen Serviced Apartments oder Ferienwohnungen sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Revenue und Integration Manager - Serviced Apartments & Hotel - Vollzeit (m/w/d) - BRIGHT Arbeitgeber: BrightAI
BRIGHT bietet ein tolles Arbeitsklima mit kollegialem Umgang und langfristigen Wachstumschancen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Augsburg und expandiert im Bereich Kurzzeitvermietung. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue und Integration Manager - Serviced Apartments & Hotel - Vollzeit (m/w/d) - BRIGHT erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie BrightAI zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der BrightAI-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue und Integration Manager - Serviced Apartments & Hotel - Vollzeit (m/w/d) - BRIGHT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei BrightAI bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei BrightAI ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für BrightAI interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei BrightAI bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrightAI vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen BrightAI anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von BrightAI beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei BrightAI dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
