Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Google Ads Accounts und skaliere Kampagnen für Markenaufbau und Lead Generierung.
- Arbeitgeber: BrightDynamic, ein innovativer Google Growth Partner mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Mitspracherecht, langfristige Perspektive, coole Events und modernes Büro im Herzen von Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und trage direkt zum Erfolg unserer Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Google Ads, analytische Fähigkeiten und proaktive Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei BrightDynamic suchen wir stets Bright Minds, die Großes bewirken und bewegen wollen – und so das Maximale für sich und für unsere Kunden rausholen können. Als Google Growth Partner implementieren wir bei BrightDynamic erprobte Kampagnenstrategien für Direkt- und Agenturkunden – von aufsteigenden Startups und KMUs bis hin zu großen, global-agierenden Marken und Netzwerkagenturen – und erreichen für sie so höhere Sichtbarkeit in relevanten Umfeldern, mehr Anfragen und planbares Neugeschäft mit Google. Nun sind wir auf der Suche nach einer engagierten und zuverlässigen Ergänzung unseres Teams in der Rolle eines Online Marketing Manager (m/w/d).
Als Kampagnenmanager in Festanstellung unterstützt Du beim Ausbau und der Skalierung der Accounts unserer Kunden mit Fokus auf Markenaufbau, Lead Generierung, eCommerce und Neukundenakquise über alle Google Kanäle. Dabei hast Du die Gelegenheit, Dein fundiertes Wissen und Erfahrung mit Google und der Optimierung und Skalierung von Online Marketing Kampagnen einzubringen, Dein Netzwerk zu erweitern und direkt zum Erfolg unserer tollen Kunden beizutragen.
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung der Google Ads Accounts unserer Kunden
- Ausbau und Skalierung der Accounts mit Fokus auf Markenaufbau, Lead Generierung, eCommerce und Neukundenakquise
- Kampagnensteuerung und -optimierung im Google Universum
- Konzeption und Umsetzung von Google Anzeigen
- Sicherstellung bestmöglicher technischer Setups
- Erstellung von KPI Reportings in regelmäßigem Turnus
Qualifikation
- Präferiert bereits Agenturerfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Kampagnenaussteuerung über Google Ads
- Erfahrung mit holistischen Digitalkampagnen (Full Funnel)
- Zusätzliche Erfahrung im E-Commerce
- Idealerweise zusätzliche Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising
- Erfahrung mit Tag Management und Tracking mit GTM & GA4
- Analytische und datengetriebene Arbeitsweise
- Proaktives und selbstständiges Arbeiten
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Zielorientierung und Flexibilität runden Dein Profil ab
Benefits
- Im noch kleinen Team-Setup hast du in vielen Dingen Mitspracherecht und die Möglichkeit, von Beginn an mitzugestalten
- eine langfristige Perspektive in einem gesund wachsenden Team
- kollegiale Zusammenarbeit, intern wie extern
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team aus internen und externen Mitarbeitern zusammen
- Regelmäßige Team-Events
- Weiterbilden und Netzwerken auf verschiedenen Events und Fachmessen
- Cooles Büro und modern ausgestatteter Arbeitsplatz an der Coworking-Top-Adresse Factory Campus im Herzen von Düsseldorf
- Die Möglichkeit Dich persönlich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BrightDynamic GmbH
Kontaktperson:
BrightDynamic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Online Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei BrightDynamic. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Online Marketing und sei bereit, deine Erfahrungen mit Google Ads und Kampagnenmanagement zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Lass uns gemeinsam Großes bewirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Google Ads und Kampagnenmanagement umgehst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrightDynamic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von BrightDynamic vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Kampagnenbeispiele vor
Da du als Online Marketing Manager arbeiten möchtest, solltest du spezifische Beispiele für erfolgreiche Google Ads Kampagnen parat haben. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du über deine Erfahrungen mit KPI-Reportings und datengestützten Entscheidungen sprichst. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.