Junior Partner Manager Sales, AI Privacy Saas (m/f/d)
Junior Partner Manager Sales, AI Privacy Saas (m/f/d)

Junior Partner Manager Sales, AI Privacy Saas (m/f/d)

Berlin Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Brighter AI Technologies

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Expansion unseres Partnerkanals in einem internationalen Tech-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Brighter AI, ein führender Anbieter von Datenschutzlösungen für Video- und Bilddaten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiges Lernbudget und 50% Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine positive Feedbackkultur in einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der KI-gesteuerten Datenschutzlösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb oder Partnermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen einen motivierten und proaktiven Junior Partner Manager (m/w/d), der bereit ist, im Bereich Channel- und Partnervertrieb innerhalb von B2B-Softwarelösungen zu wachsen. Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Partner-Management, in der Geschäftsentwicklung oder im indirekten Vertrieb gesammelt und sind begeistert, Ihre Karriere in einem internationalen Technologieumfeld weiterzuentwickeln.

Als Junior Partner Manager unterstützen Sie die Entwicklung und den Ausbau unseres Partner-Ökosystems, indem Sie eng mit unserem Partner-Manager und den Mitgliedern des Vertriebsteams zusammenarbeiten. Diese Rolle bietet eine starke Lernkurve und die Möglichkeit, im Laufe der Zeit in eine voll verantwortliche Partner-Manager-Position zu wachsen.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und dem Ausbau unseres Partnerkanals in Zusammenarbeit mit dem VP Sales und den Partnerteam-Mitgliedern.
  • Hilfe bei der Identifizierung, Einarbeitung und Aktivierung neuer Vertriebs- und Technologiepartner.
  • Management von Beziehungen zu zugewiesenen Partnern und erster Ansprechpartner für operationale Themen.
  • Unterstützung der Partner während des gesamten Verkaufszyklus durch interne Koordination mit Vertriebs-, Produkt- und Marketingteams.
  • Beitrag zu Partneraktivierungs-Materialien, Schulungen und gemeinsamen Marketinginitiativen.
  • Pflege der Partner-Pipelines im CRM und Unterstützung bei der Verfolgung von Prognosen und Leistungskennzahlen.
  • Vorbereitung kommerzieller Dokumente und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit leitenden Stakeholdern.
  • Überwachung der Partnerzufriedenheit und proaktive Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.

Um erfolgreich zu sein, bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation.
  • Mehr als 1 Jahr Berufserfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung, Beratung oder im Partner-/Channel-Management.
  • Interesse an indirekten Vertriebsmodellen und der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern.
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit internationalen Partnern.
  • Bereitschaft, über kommerzielle Verhandlungen und komplexe B2B-Verkaufsprozesse zu lernen.
  • Datengetriebene Arbeitsweise und Vertrautheit mit CRM-Tools.
  • Fließend in Wort und Schrift in Englisch, Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Freundliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe – Wir leben flache Hierarchien mit einer positiven Feedbackkultur.
  • Innovation, wo es darauf ankommt – Eine herausfordernde Position in einem Unternehmen, das die Welt der Videodaten verändert: Mit Ihnen werden wir Geschichte schreiben.
  • Kreativer und unternehmerischer Spielplatz – Ergreifen Sie die Chance, Ihr eigener Meister zu sein, Ihre eigenen Aufgaben zu definieren, aktiv beizutragen und Ihre Ideen umzusetzen. Wachsen Sie selbst und steigern Sie den Erfolg des Unternehmens mit direktem Einfluss von Tag eins.
  • Teamgeist feiert Vielfalt – Zahlreiche Veranstaltungen, um die Teams kennenzulernen und unsere großartigen Visionäre zu treffen.
  • Flexible Arbeitszeiten – Vertrauensbasierte und zielorientierte Arbeitskultur.
  • Vorteile, die Ihr Leben erleichtern – Öffentlicher Nahverkehrsticket mit 50% Zuschuss und ein großer Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
  • Fördern Sie Ihr Lernen – Wir finanzieren es – Wir bieten ein großzügiges Lernbudget, damit Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können.
  • Loft-Büro im Zentrum Berlins – Mit kostenlosen Getränken und einem großen Balkon mit Grill.

Über uns: brighter AI ist ein führender Anbieter von hochmodernen Datenschutzlösungen für Video- und Bilddaten und stolz darauf, Teil von Milestone Systems zu sein. Unsere innovative Technologie ermöglicht es Unternehmen, visuelle Daten verantwortungsbewusst zu nutzen und dabei die höchsten Standards für Datenschutz und Datensicherheit einzuhalten. Treten Sie unserem leidenschaftlichen Team bei und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der KI-gesteuerten Datenschutzlösungen zu gestalten.

Junior Partner Manager Sales, AI Privacy Saas (m/f/d) Arbeitgeber: Brighter AI Technologies

Brighter AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien fördert. Mit einem kreativen Arbeitsumfeld in einem Loft-Büro im Herzen Berlins, flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Lernbudget bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Bereich Datenschutz mitzuarbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Vielfalt und Teamgeist schätzt.
Brighter AI Technologies

Kontaktperson:

Brighter AI Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Partner Manager Sales, AI Privacy Saas (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Jobsuche sammelst. So bist du immer bereit, wenn sich eine neue Chance ergibt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Partner Manager Sales, AI Privacy Saas (m/f/d)

Partner Management
Business Development
Indirect Sales
Sales Cycle Coordination
CRM Tools
Communication Skills
Commercial Negotiations
Data-Driven Approach
Performance Metrics Tracking
Training and Enablement
Relationship Management
Multitasking
Fluent English
Structured Work Style

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach motivierten Menschen, die sich in unserem Team wohlfühlen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Junior Partner Manager interessierst und was dich an der Arbeit mit Partnern reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brighter AI Technologies vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Junior Partner Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Partnermanagement oder Vertrieb dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Partnern und im Vertrieb zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich während des Interviews greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die Chemie zwischen dir und dem Team ist entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

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