Senior Strategist (f, m, x)
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Senior Strategist (f, m, x)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entdeckung und Einbettung von Unternehmenszwecken.
  • Arbeitgeber: BCG BrightHouse, Teil der Boston Consulting Group, mit Fokus auf sinnstiftende Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, Schulungen und Zugang zu innovativen AI-Tools.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur des Respekts.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Veränderungen und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Strategie oder sozialer Wirkung, Teamplayer mit kreativen Denkfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

BCG BrightHouse existiert, um wahres Licht in der Welt zu entdecken. Seit fast 30 Jahren sind wir Pioniere im Bereich Purpose Consulting und schaffen Rahmenbedingungen, die Organisationen helfen, ihren Zweck zu erkennen und zu verankern. Als Teil der Boston Consulting Group kombinieren wir strategische Einsichten, menschliche Kreativität und kreative Ausdrucksformen, um leistungsstarke, zweckorientierte Kulturen zu fördern und den Erfolg von Transformationen zu steigern, indem wir verstehen, was Menschen zur Veränderung bewegt. Wir inspirieren Branding, strategisches Geschichtenerzählen und fördern nachhaltige Auswirkungen.

Unser Büro in Berlin dient als EMESA-Hub von BrightHouse und entdeckt Zwecke sowie mobilisiert Organisationen in Deutschland, Mitteleuropa und dem Nahen Osten. Treten Sie unserem Berliner Team als (Senior) Strategist im BCG-Büro in Berlin bei, um unseren Kunden zu helfen, ihre Arbeit mit Sinn zu erfüllen, Wachstum zu beschleunigen und positive Veränderungen zu schaffen.

VERANTWORTUNGEN UMFASSEN:

  • Durchführung und Leitung der Entwicklung von Projektarbeiten, einschließlich Synthese von Einsichten, Erstellung notwendiger Rahmenbedingungen und Entwicklung von Materialien für unsere Projekte zur Unternehmenszweck und Mobilisierung.
  • Erstellung klarer, überzeugender Projektergebnisse (hauptsächlich in PowerPoint) unter der Leitung des Projektmanagements.
  • Beitrag zur Entwicklung und Pflege von Projektplänen, proaktive Anpassung an sich entwickelnde Kundenbedürfnisse und -kontexte.
  • Verantwortungsbewusster Einsatz von KI zur Bereicherung von Forschung, Synthese und Inhaltsentwicklung, Anwendung eines fundierten Urteils zur Gewährleistung von Genauigkeit, Originalität und strategischer Strenge.
  • Experimentieren mit neuen Werkzeugen, Methoden und Ansätzen (einschließlich KI), um die Effizienz des Teams und die Qualität der Ergebnisse zu verbessern.
  • Durchführung von Unternehmens-, Marken-, Branchen- und Wettbewerbsforschung sowie Synthese wichtiger Einsichten.
  • Unterstützung und Durchführung von Stakeholder-Interviews, einschließlich der Aufzeichnung von Notizen und der Synthese wichtiger Themen.
  • Unterstützung von Senior-Teammitgliedern bei der Entscheidungsfindung durch strukturiertes Denken, klare Perspektiven und gut begründete Argumente.
  • Teilnahme an Projektideen durch bedeutende, durchdachte und relevante Beiträge.
  • Zusammenarbeit mit kreativen Teams bei der Entwicklung von Briefings und anderen strategischen Inputs für kreative Ergebnisse.
  • Unterstützung von Vorschlägen und Geschäftsentwicklungsbemühungen durch Forschung und Inhaltsentwicklung, einschließlich der Bereitstellung eines Standpunkts, wie Zweck und Mobilisierungen Organisationen zugutekommen und positive Auswirkungen haben können.
  • Planung und Durchführung von Kundengesprächen und Workshops.
  • Proaktive Zusammenarbeit mit und Mentoring von weniger erfahrenen Strategen und Praktikanten.
  • Beitrag zu internen Projekten und Büroentwicklungen.
  • Arbeiten in bereichsübergreifenden Teams (nach Bedarf) mit klarer Kommunikation, Erwartungshaltung und Flexibilität bei Zeitzonen.

QUALIFIKATIONEN:

  • Leidenschaft für sinnvolle Projekte, die einen Zweck und positive gesellschaftliche Auswirkungen zeigen.
  • 2-5 Jahre Erfahrung in Strategie, Beratung, Zweck, sozialer Einflussarbeit oder anderer relevanter Erfahrung bevorzugt.
  • Fähigkeit, tief in zentrale Themen einzutauchen, zu synthetisieren und zu Einsichten zu gelangen sowie analytisches und kreatives Denken zu verbinden.
  • Denker, Kommunikator und (Präsentations-) Geschichtenerzähler, offen für kontinuierliches Lernen und Wachstum.
  • Erfahren in qualitativer Forschung und der Entwicklung von PowerPoint-Ergebnissen.
  • Ein echter Teamplayer – in der Lage, mit mehreren Teams an mehreren Projekten und internen Bedürfnissen gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
  • Hohe Organisationsfähigkeit mit Liebe zum Detail über viele bewegliche Teile hinweg.
  • Fließendes Englisch erforderlich für effektive Kommunikation in einem globalen Geschäftsumfeld.
  • Deutsch (Muttersprache) ist ein Plus, um mit unseren lokalen Kunden zu kommunizieren.
  • Erfahrung im Umgang mit dem Beratungstool-Kit, insbesondere PowerPoint, und offen für die Nutzung neuer digitaler Werkzeuge.

WAS WIR BIETEN:

  • Beeindruckende Arbeit: Beitrag zu Projekten, die Organisationen helfen, ihren Zweck zu entdecken und zu verankern.
  • Exposition gegenüber Branchenführern: Interaktion mit einigen der einflussreichsten Organisationen der Welt.
  • Kollaboratives Umfeld: Arbeiten mit inspirierenden Teams aus verschiedenen Branchen und Regionen.
  • Berufliche Entwicklung: Zugang zu Mentoring, Schulungen, Angeboten zur Förderung des Wohlbefindens und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer globalen Organisation.
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende, inklusive Kultur.
  • KI & Innovation: Bleiben Sie mit Einblicken in die neuesten KI-Fortschritte im Geschichtenerzählen, Branding und zweckorientierter Beratung auf dem Laufenden.
  • Eine Kultur der Exzellenz und des Respekts, die BCG wiederholt zu einem der Top 100 Arbeitgeber gemacht hat.

Interessiert an einer Bewerbung bei BrightHouse? Bitte bewerben Sie sich über unsere Website: https://bcgbrighthouse.com/careers. Wenn Sie im Vorfeld Fragen haben, können Sie uns gerne unter emesa.people@bcgbrighthouse.com kontaktieren.

BrightHouse, eine Geschäftseinheit der Boston Consulting Group, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt, sofern zutreffend.

BrightHouse ist ein E-Verify-Arbeitgeber. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu E-Verify.

Senior Strategist (f, m, x) Arbeitgeber: BrightHouse

BCG BrightHouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die einen positiven gesellschaftlichen Einfluss haben. In unserem Berliner Büro fördern wir eine kollaborative und inklusive Kultur, die durch flexible Arbeitszeiten und Zugang zu professioneller Entwicklung sowie Mentoring unterstützt wird. Hier haben Sie die Chance, mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und innovative Ansätze zu entwickeln, um Organisationen bei der Entdeckung und Verankerung ihrer Unternehmensziele zu helfen.
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Kontaktperson:

BrightHouse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Strategist (f, m, x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte von BCG BrightHouse und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das gibt dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 4

Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du ein Projekt oder eine Idee vorstellst, nutze ansprechende Visualisierungen und erzähle eine Geschichte. Das macht deine Präsentation einprägsamer und zeigt deine Fähigkeiten als Storyteller.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategist (f, m, x)

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Kreatives Denken
Präsentationsfähigkeiten in PowerPoint
Qualitative Forschung
Projektmanagement
Stakeholder-Interviews
Teamarbeit
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität
Mentoring
Fähigkeit zur Synthese von Informationen
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Bereich soziale Auswirkungen
Englischkenntnisse (fließend)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich antreibt und warum du für die Rolle als Senior Strategist brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und prägnant: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn du deine Ideen in wenigen Worten auf den Punkt bringst!

Zeig deine Leidenschaft für Purpose: Da wir bei BrightHouse großen Wert auf sinnvolle Projekte legen, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum dir gesellschaftlicher Einfluss wichtig ist. Teile Beispiele, die deine Leidenschaft zeigen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrightHouse vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von BCG BrightHouse vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven gesellschaftlichen Wirkung des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Analyse und kreativen Problemlösung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen kannst.

Nutze PowerPoint effektiv

Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du sicherstellen, dass du mit PowerPoint vertraut bist. Übe, wie du komplexe Informationen visuell ansprechend und verständlich darstellen kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel deiner Arbeit mitbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sei bereit für kreative Ideen

BCG BrightHouse sucht nach innovativen Denkern. Sei bereit, während des Interviews kreative Ansätze und Ideen zu teilen, die du in früheren Projekten verwendet hast. Überlege dir auch, wie du neue Tools und Methoden, einschließlich KI, nutzen könntest, um die Effizienz und Qualität deiner Arbeit zu steigern.

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