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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und steuere Teams und Materialien.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Führungskompetenz ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Elektro-Installationstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie bringen Erfahrung in der Baustellen- und Projektleitung mit und möchten in einem etablierten Unternehmen der Energie- und Gebäudetechnik wirklich etwas bewegen? Dann könnte diese Position spannend für Sie sein.
Unser Mandant ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt, beschäftigt mehr als 50 Mitarbeitende und steht für starke Projekte in der Gebäudeinstallation, im Schaltanlagenbau sowie im Ortsnetz- und Leitungsbau. Zur weiteren Stärkung des Bereichs Projektleitung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Know-how, Führungskompetenz und einem klaren Blick für Qualität, Termine und Kosten.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für die eigenständige Leitung von Baustellen und Projekten
- Steuerung von Kolonnen, Nachunternehmern und Materialeinsätzen
- Kalkulation, Aufmaß sowie Vor- und Nachkalkulation
- VOB-konforme Abwicklung inklusive Nachtragsmanagement
- Verantwortung für Qualität, Budget und Termine
- Kommunikation mit Auftraggebern, Planungsbüros und Behörden
- Fachliche Führung und Unterstützung der Monteur*innen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik
- Idealerweise Meister- oder Technikerabschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der Elektro-Installationstechnik
- Praxis in Kalkulation, Aufmaß und VOB
- Führungserfahrung im Baustellenumfeld
- Reisebereitschaft in Rheinland-Pfalz und Saarland
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung
- Option auf Firmenwagen
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung
- Kollegiales Umfeld in einem wachsenden Unternehmen
Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht.
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Bau | Landau oder Karlsruhe Arbeitgeber: brightmind Recruiting eGbR
Kontaktperson:
brightmind Recruiting eGbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Bau | Landau oder Karlsruhe
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung und Elektrotechnik am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Bau | Landau oder Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung in der Baustellen- und Projektleitung? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns dein technisches Know-how und deine Führungskompetenz.
VOB und Kalkulation im Fokus: Da wir Wert auf VOB-konforme Abwicklung legen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellen. Erkläre, wie du mit Kalkulation und Aufmaß umgehst – das wird uns beeindrucken!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brightmind Recruiting eGbR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Baustellen- und Projektleitung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Elektroinstallationstechnik und im Nachtragsmanagement zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Bereich Qualität und Kosten oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Monteuren zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle beworben wirst, sondern auch für die Unternehmenskultur.