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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere das Power & Energy Storage Geschäft in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen für den Energiewandel mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teamentwicklung.
- Andere Informationen: Exzellente Wachstumschancen und die Möglichkeit, ein Team in Berlin aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche Erfahrung im Energiemarkt und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Brightsmith ist mit einem Mandat auf seniorer Ebene bei einer führenden Beratungsfirma für den Übergang zu erneuerbaren Energien beauftragt, die einen erfahrenen Leiter sucht, um das Wachstum ihres Power & Energy Storage (BESS) Geschäfts in der DACH-Region voranzutreiben. Diese Rolle hat einen hohen Einfluss und konzentriert sich auf die Speicherung im Netzmaßstab und die Energiemärkte, wobei mit Investoren, Versorgungsunternehmen und Entwicklern zusammengearbeitet wird, die den Übergang zur Energieversorgung navigieren.
Die Gelegenheit
- Leiten und Skalieren des Beratungsangebots für Power & BESS in der DACH-Region
- Aufbauen und Wachsen eines Teams mit Sitz in Berlin, enge Zusammenarbeit mit internationalen Experten
- Als senior Stimme im Markt agieren, Beziehungen zu wichtigen Akteuren der Branche entwickeln
- Strategische Beratung, kommerzielle Analysen und marktführende Modellierung / Due Diligence liefern
Hauptverantwortlichkeiten
- Geschäftsentwicklung und Origination im Bereich Power und BESS vorantreiben
- Lieferung von kommerzieller Due Diligence, Marktanalysen und Investitionsberatung leiten
- Ein leistungsstarkes Team aufbauen und managen
- Regionale Strategie gestalten und die Präsenz der Firma auf dem deutschen Markt ausbauen
Ihr Profil
- Umfangreiche Erfahrung in Energiemärkten und/oder Energiespeicherung (BESS)
- Hintergrund in der Beratung oder Advisory, Unterstützung von Energieunternehmen oder Investoren
- Starkes Netzwerk im DACH-Energiesektor
- Nachweisliche Erfolge bei der Akquise von Aufträgen und der Führung von Teams
- Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, eine Geschäftslinie aufzubauen und zu skalieren
Wenn Sie in eine Rolle mit größerer kommerzieller Verantwortung und P&L-Verantwortung wechseln möchten, eine Plattform zum Aufbau und zur Skalierung einer Geschäftslinie sowie erhöhte Sichtbarkeit bei Investoren und hochrangigen Stakeholdern suchen, zögern Sie bitte nicht, sich für ein vertrauliches Gespräch zu melden.
Power & Energy Storage Lead (DACH) Arbeitgeber: Brightsmith
Kontaktperson:
Brightsmith HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Power & Energy Storage Lead (DACH)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Power & Energy Storage und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Energiesektor und bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Zeige, dass du ein echter Experte bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Power & Energy Storage Lead (DACH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brightsmith vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Power & Energy Storage vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure in der DACH-Region und deren Strategien. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfolge greifbar zu machen und zu zeigen, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma und deren Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Insights. Dies kann dir helfen, im Interview gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmensstrategie, die Herausforderungen im Markt oder die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einer Führungsposition besonders wichtig ist.