Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Brightstar, ein führendes Unternehmen in der Lotteriebranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte bedeutende Produkte für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Brightstar ist ein innovativer, zukunftsorientierter globaler Marktführer im Bereich Lotterien, der auf unserer renommierten Expertise in der Bereitstellung sicherer Technologien und der Herstellung zuverlässiger, umfassender Lösungen für unsere Kunden aufbaut. Als führendes Unternehmen im Bereich Lotterien ermöglichen unsere erstklassigen Lotterieoperationen, Einzelhandels- und digitalen Lösungen sowie preisgekrönten Lotteriespiele unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen, die Bedürfnisse der Spieler zu erfüllen und bedeutende Vorteile für die Gemeinschaften zu verteilen.
Unser Team wächst und Brightstar Lottery sucht einen talentierten Entwickler, der unserem Entwicklungsteam beitritt, um erstklassige Lotterieprodukte zu entwickeln. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einem großartigen Team beizutreten, um hochwertige Produkte zu erstellen, möchten wir mit Ihnen sprechen!
Verantwortlichkeiten:
- Praktische Software-Design- und Entwicklungsarbeiten durchführen
- Lösungen für neuartige Probleme entwerfen
- Unit-Tests schreiben und Peer-Design-/Code-Reviews durchführen
- Technische Lösungen für komplexe Probleme bereitstellen und technische Dokumente schreiben
- Eng mit Anforderungsingenieuren zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Produkte zu schätzen und zu entwickeln
- Hohe Qualität und fristgerechte Fertigstellung von Projekten fördern
- Junior-Mitglieder des Engineering-Teams betreuen und unterstützen
- Mit vor Ort und remote Teams arbeiten
- Streben nach kontinuierlicher Verbesserung der Effizienz
- Werkzeuge entwerfen und entwickeln, die die Effizienz in Arbeitsabläufen steigern
- Hochwertige, funktionsreiche Software pünktlich und im Budgetrahmen liefern
Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Entwicklungserfahrung
- Abschluss in Informatik, Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung
- Kenntnisse in Java, J2EE, SpringBoot, JPA, Hibernate, RESTful Services
- Kenntnisse relationaler Datenbanken (PostgreSQL)
- Kenntnisse von Software-Debugging-Tools
- Gutes Verständnis der objektorientierten und nebenläufigen Programmierung
- Bevorzugte Berücksichtigung erhalten Kandidaten mit Kenntnissen in Entwurfsmustern, Codequalität und Unit-Tests
- Solide Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (bevorzugt GIT)
Bevorzugt:
- Erfahrung in der Entwicklung mit Docker/Kubernetes
- Vertrautheit und Erfahrung mit Produktionsbereitstellung und Fehlersuche
- Kenntnisse über Event-Streaming, CQRS, Kafka
- Fähigkeit, eine Sicherheitsüberprüfung zu bestehen
Erfolg Profil:
- Komplexität führen
- Menschen führen
- Das Geschäft führen
- Selbstführung
Brightstar betrachtet eine Vielzahl von Faktoren bei der Bestimmung der Vergütung, einschließlich Hintergrund, Fähigkeiten, Erfahrung und Arbeitsort. Diese Faktoren können dazu führen, dass Ihre Vergütung variiert. Die geschätzte Anfangsvergütung liegt zwischen 60.989 und 200.500 USD. Die tatsächliche Vergütung kann höher oder niedriger ausfallen. Das Unternehmen wird alle lokalen Vergütungsanforderungen und Tarifverträge einhalten, wo dies zutrifft.
Alle Brightstar-Mitarbeiter haben eine Rolle in der Informationssicherheit. Jährliche Schulungen werden zugewiesen und sind nach Bedarf erforderlich. IGT setzt sich dafür ein, eine Belegschaft zu erhalten, die die Vielfalt der globalen Kunden und Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen, und eine faire und integrative Kultur zu schaffen, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, sich wertgeschätzt, respektiert und engagiert zu fühlen. IGT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Brightstar Lottery
Brightstar ist ein innovativer, zukunftsorientierter globaler Marktführer im Bereich Lotterietechnologie und bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in West Greenwich, RI. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Mentoring-Programme und Schulungen. Die attraktiven Zusatzleistungen, einschließlich eines 401(k)-Sparplans, Gesundheits- und Zahnversicherungen sowie bezahltem Urlaub, machen Brightstar zu einem erstklassigen Arbeitgeber für talentierte Softwareentwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Brightstar Lottery anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Brightstar Lottery vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Brightstar Lottery klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brightstar Lottery vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
