Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Gäste an der Rezeption und Reinigung der Zimmer im Housekeeping.
- Unternehmen: Ein charmantes Hotel mit familiärer Atmosphäre und 40 Zimmern.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und zusätzliche Vergütung bei guter Leistung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe den direkten Kontakt zu Gästen und gestalte deren Aufenthalt unvergesslich.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Hotelfach und Freude am Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
- Mitarbeiter (m/w/d) für Rezeption und Housekeeping
- Stellenbeschreibung
Wir suchen eine Hotelfachkraft mit Berufsausbildung für unsere Rezeption und das Housekeeping. 40 Wochenstunden bei 5 Arbeitstagen, inkl.
Wochenende.
Das Hotel hat die Sterneklassifizierung S.
Das Hotel hat 40 Zimmer, einen Frühstücksbereich, eine Frühstücksterrasse und einen Rezeptionsbereich.
Wir arbeiten in der Rezeption mit HS3.
Rolle und Aufgaben
- Rezeptionszeiten: Dienstag bis Freitag 06:00–20:00 Uhr, Samstag bis Montag 07:30–20:00 Uhr
- Betreuung und Service direkt am Gast in der Rezeption
- Arbeitsaufgaben im Housekeeping: tägliche Reinigung der Zimmer und Sanitärzellen sowie Kontrolle der Reinigungsarbeiten der Hausreinigung
Verwaltung des Gäste‑Erlebnisses: Höflichkeit, Freundlichkeit und konsequente Freundlichkeit gegenüber Gästen und Hotelleitung.
Erwartung konstruktiver Kritik und stetiger Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
- Urlaubsanspruch nur zu festen Zeiten möglich – Hotel schließt ca. zwei Wochen im Juni und von ca. 20.12. bis 04.01. jedes Jahr.
- Bei guter Leistung nach Probezeit fluktuierende Zusatzvergütung.
- Berufsbezeichnung
- Hotelfachmann/-frau
- Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für Rezeption und Housekeeping Arbeitgeber: Brigitte Koallick Hotel-Pension Sperlingshof
Unser Hotel bietet eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit einer klaren Struktur für berufliches Wachstum und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes Arbeitsleben zu bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die auf Leistung basiert.
Kontaktdaten:
Brigitte Koallick Hotel-Pension Sperlingshof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für Rezeption und Housekeeping erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Brigitte Koallick Hotel-Pension Sperlingshof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für Rezeption und Housekeeping mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Brigitte Koallick Hotel-Pension Sperlingshof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Brigitte Koallick Hotel-Pension Sperlingshof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Brigitte Koallick Hotel-Pension Sperlingshof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Brigitte Koallick Hotel-Pension Sperlingshof!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brigitte Koallick Hotel-Pension Sperlingshof vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Brigitte Koallick Hotel-Pension Sperlingshof zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Brigitte Koallick Hotel-Pension Sperlingshof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
