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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Marketingbudget und entwickle provokante Kampagnen für unsere neue Fashion-Brillenmarke.
- Arbeitgeber: SuperVista AG, ein führendes Unternehmen im Optik-Markt mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Top Anbindung an Berlin, exklusiver Shuttle-Service und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das echte Macher sucht, die vor Ort etwas bewegen wollen.
- Warum dieser Job: Baue eine brandneue Marke von Grund auf und gestalte die Zukunft der Mode-Brillen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Fashion und Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Die SuperVista AG ist eines der erfolgreichsten Unternehmen im Optik-Markt. Mit unserer Marke brillen.de haben wir bewiesen, wie man eine ganze Branche digitalisiert und revolutioniert. Wir verfügen über eine massive Infrastruktur, tiefgreifendes Know-how und ein enormes Kapitalvolumen. Jetzt zünden wir die nächste Stufe: Über unsere neue SuperVista OmniApp rollen wir ein Ökosystem an innovativen Marken aus. Wir bauen keine Luftschlösser, sondern skalierbare Business-Modelle, die durch unseren massiven bestehenden Kundenstamm von Tag 1 an Momentum haben.
Deine Mission: Mit "Brutal Grace" erschaffen wir eine völlig neue Kategorie: High-End Fashion-Brillen (alle in individueller Sehstärke verfügbar), die wahlweise mit revolutionärer KI-Technologie oder als pures Fashion-Statement erhältlich sind. Unser Konzept verzahnt die digitale und physische Welt perfekt: Kunden nutzen die Supervista OmniApp zur Vorbereitung, besuchen unsere Showrooms vor Ort für einen hochmodernen Remote-Sehtest sowie die Anprobe, und tätigen den finalen Kauf nahtlos über die App.
- Eigenverantwortliche Steuerung des Marketingbudgets für unsere neue KI- & Fashion-Brand.
- Aufbau von provokanten Kampagnen (Meta, TikTok), die das Design, die optionale KI und die optische Fachkompetenz (Sehstärke/Sehtest) in den Fokus rücken.
- Direkte Neukundenakquise: Du treibst den Traffic in die OmniApp und steuerst gleichzeitig die Frequenz für unsere lokalen Showrooms.
- Du verantwortest den kompletten visuellen Auftritt und die Performance-KPIs.
Das Mindset – Wen Wir Suchen: Wir suchen echte Macher und Visionäre – keine stumpfen Abarbeiter. Wir bieten dir die Chance, eine neue Brand von der Stunde Null an mitaufzubauen und dich in flachen Hierarchien wirklich hochzuarbeiten. Klartext: Wir sind ein Team von Praktikern. Wenn deine ersten Fragen im Gespräch der Homeoffice-Regelung oder der Anzahl der Urlaubstage gelten, passen wir nicht zusammen. Wir brauchen Leute, die Lust haben, vor Ort im Headquarter und auf der Fläche gemeinsam etwas zu bewegen.
Standort & Benefits: Headquarter: Siemensstraße 2, 15711 Königs Wusterhausen. Anbindung: Top-Anbindung an Berlin (S-Bahn-Netz und Express-Verbindung RE). Shuttle-Service: Wir bieten einen exklusiven Firmen-Shuttle direkt vom Bahnhof Königs Wusterhausen bis vor unsere Bürotür.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Brand & Performance Marketing Manager (m/w/d) – Brutal Grace (Fashion, AI & Optic) Arbeitgeber: brillen.de by SuperVista AG
Kontaktperson:
brillen.de by SuperVista AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand & Performance Marketing Manager (m/w/d) – Brutal Grace (Fashion, AI & Optic)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Brand & Performance Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen für Kampagnen entwickelst, die du umsetzen würdest. Zeig, dass du ein Macher bist und bereit, die Marke 'Brutal Grace' aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Performance Marketing Manager (m/w/d) – Brutal Grace (Fashion, AI & Optic)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen echte Macher und Visionäre, also lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es visuell ansprechend!: Da du für den visuellen Auftritt verantwortlich sein wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung auch optisch überzeugt. Nutze ein klares Layout und eine ansprechende Schriftart, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen, der zu unserer Marke passt.
Kampagnen-Ideen einbringen!: Wenn du schon Ideen für provokante Kampagnen hast, teile sie mit uns! Zeig uns, wie du das Marketingbudget kreativ einsetzen würdest und welche Ansätze du für die Neukundenakquise in der OmniApp siehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brillen.de by SuperVista AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke 'Brutal Grace' vertraut. Schau dir an, wie sie sich von anderen Marken abhebt und welche Werte sie verkörpert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Kampagnenideen vor
Überlege dir einige kreative Kampagnenideen, die du für die Marke umsetzen würdest. Denk an provokante Ansätze für Social Media, die sowohl das Design als auch die KI-Technologie hervorheben. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du ein Macher bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Marketing
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du innovative Strategien entwickelt hast. Betone, wie wichtig dir die Verbindung zwischen digitaler und physischer Welt ist und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du mitdenken willst
Statt nach Homeoffice-Regelungen zu fragen, überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Marke interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Team sieht, oder wie du zur Skalierung des Geschäftsmodells beitragen kannst.