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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere spannende Performance-Marketing-Kampagnen auf Google, Meta und TikTok.
- Arbeitgeber: SuperVista AG – eines der größten Optikunternehmen Europas mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SuperVista AG – eines der größten Optikunternehmen Europas, tätig in vielen Ländern und mit Millionen von Kundinnen und Kunden in über 1.000 Filialen weltweit. Wir verbinden Online- und Offline-Vertrieb und nutzen modernste Technologien, um die Art und Weise zu verändern, wie Menschen die Welt sehen. Unsere Mission ist es, die Optik von morgen zu gestalten – basierend auf Daten, Digitalisierung und Produkten höchster Qualität zu attraktiven Preisen.
Wir suchen einen Performance Marketing Senior Specialist, der die Verantwortung für unsere Paid-Kampagnen übernimmt. Wenn du Budgets souverän steuerst, Smart-Bidding-Algorithmen in Google beherrschst, Umsätze über Facebook/Instagram skalierst und Diagramme sowie ROAS deine zweite Sprache sind – dann ist diese Position genau richtig für dich!
Deine Aufgabenbereich:
- Ganzheitliche Betreuung und Steuerung von Google Ads-, Meta Ads- und TikTok-Kampagnen (End-to-End).
- Optimierung der Kampagnen mit Fokus auf Lead Acquisition Cost und ROAS im großen Maßstab.
- Account- und Strukturmanagement: Sicherstellung von Keyword-Hygiene, Ausschlüssen sowie Testen verschiedener Gebotsstrategien (tCPA, Portfolio-Gebotsstrategien).
- Skalierung der Performance: Kontrollierte Erhöhung von Budgets in Performance-Max-Kampagnen, ohne die Algorithmen zu destabilisieren.
- Analyse & Reporting: Arbeit mit Google Analytics 4, Analyse von Attributionsmodellen sowie Ableitung fundierter Business-Insights aus den Daten (über reines Klick-Reporting hinaus).
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Grafik- und Kreativteam zur Entwicklung wirkungsvoller Werbemittel sowie Durchführung von A/B-Tests.
Dein Profil:
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Google Ads- und Meta-Ads-Kampagnen mit monatlichen Budgets im mindestens fünfstelligen Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse im Google-Ads-Ökosystem, insbesondere Performance-Max-Mechaniken, Keyword-Match-Typen und Smart-Bidding-Strategien.
- Fundiertes Verständnis der Besonderheiten von Meta Ads, inklusive Attributionsherausforderungen, Pixel-/CAPI-Setups und Creative-Testing.
- Analytisches Denkvermögen: Du verstehst Ursachen von Performance-Schwankungen und triffst keine vorschnellen Entscheidungen auf Basis unvollständiger Daten.
- Organisation & Selbstständigkeit: Gesucht wird ein strategischer Sparringspartner – nicht nur ein operativer Ausführender.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Performance Marketing Senior Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: brillen.de by SuperVista AG
Kontaktperson:
brillen.de by SuperVista AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Senior Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über SuperVista AG, ihre Produkte und die neuesten Trends im Performance Marketing. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren! Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Kampagnen optimiert und Budgets erfolgreich verwaltet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Senior Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing. Nenne konkrete Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brillen.de by SuperVista AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von SuperVista AG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, die Optik von morgen zu gestalten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit betreut hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Wenn du über ROAS oder Lead Acquisition Cost sprichst, sei bereit, detaillierte Informationen zu liefern, die deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Kampagne zu analysieren oder Strategien zur Optimierung vorzuschlagen. Demonstriere, dass du Ursachen für Performance-Schwankungen verstehst und datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit dem Grafik- und Kreativteam gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um wirkungsvolle Werbemittel zu entwickeln.