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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rollout von High-End Fashion-Brillen und manage innovative Showrooms.
- Arbeitgeber: SuperVista AG, ein führendes Unternehmen im Optik-Markt mit digitalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Top-Anbindung an Berlin, exklusiver Shuttle-Service und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Brand und arbeite in einem dynamischen Team von Machern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management und Leidenschaft für Mode und Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Die SuperVista AG ist eines der erfolgreichsten Unternehmen im Optik-Markt. Mit unserer Marke brillen.de haben wir bewiesen, wie man eine ganze Branche digitalisiert und revolutioniert. Wir verfügen über eine massive Infrastruktur, tiefgreifendes Know-how und ein enormes Kapitalvolumen. Jetzt zünden wir die nächste Stufe: Über unsere neue SuperVista OmniApp rollen wir ein Ökosystem an innovativen Marken aus. Wir bauen keine Luftschlösser, sondern skalierbare Business-Modelle, die durch unseren massiven bestehenden Kundenstamm von Tag 1 an Momentum haben.
Deine Mission: Du bringst das Konzept von "Brutal Grace" auf die Straße: Ein radikal reduziertes Sortiment an High-End Fashion-Brillen, verfügbar in allen Sehstärken, wahlweise mit integrierter KI-Technologie. Du verantwortest den Rollout unserer Showrooms – Orte, die Fashion-Galerie und High-Tech-Optiker zugleich sind. Unsere Kunden erleben vor Ort einen innovativen Remote-Sehtest, probieren die Kollektion an und bestellen final über die Supervista OmniApp.
- Scouting und Sicherung von Top-Locations (A-Lagen) für unsere exklusiven Tech- & Fashion-Showrooms.
- Recruiting, Training und Führung der Teams vor Ort, die den Kunden das hybride Konzept (Fashion, KI & Remote-Sehtest) perfekt vermitteln.
- Operative Überwachung des täglichen Showroom-Betriebs und Steuerung über klare KPIs.
- Schnittstelle zum Ladenbau für einen reibungslosen, schnellen Rollout der Flächen.
Das Mindset – Wen Wir Suchen: Wir suchen echte Macher und Visionäre – keine stumpfen Abarbeiter. Wir bieten dir die Chance, eine neue Brand von der Stunde Null an mitaufzubauen und dich in flachen Hierarchien wirklich hochzuarbeiten. Klartext: Wir sind ein Team von Praktikern. Wenn deine ersten Fragen im Gespräch der Homeoffice-Regelung oder der Anzahl der Urlaubstage gelten, passen wir nicht zusammen. Wir brauchen Leute, die Lust haben, vor Ort im Headquarter und auf der Fläche gemeinsam etwas zu bewegen.
Standort & Benefits: Headquarter: Siemensstraße 2, 15711 Königs Wusterhausen. Anbindung: Top-Anbindung an Berlin (S-Bahn-Netz und Express-Verbindung RE). Shuttle-Service: Wir bieten einen exklusiven Firmen-Shuttle direkt vom Bahnhof Königs Wusterhausen bis vor unsere Bürotür.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Rollout & Operations Manager (m/w/d) – Brutal Grace (Fashion Showrooms) Arbeitgeber: brillen.de by SuperVista AG
Kontaktperson:
brillen.de by SuperVista AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rollout & Operations Manager (m/w/d) – Brutal Grace (Fashion Showrooms)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Rollout & Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder besuche relevante Events. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar Empfehlungen bekommen. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Beziehungen sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fashion und Technologie. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung des "Brutal Grace" Konzepts zu teilen. Zeig, dass du ein echter Macher bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Bewerbung hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rollout & Operations Manager (m/w/d) – Brutal Grace (Fashion Showrooms)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode und Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Macher und Visionär bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen wissen, wie du den Rollout von Showrooms oder Teams erfolgreich umgesetzt hast.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das gilt auch für deine Unterlagen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brillen.de by SuperVista AG vorbereitest
✨Verstehe die Vision von Brutal Grace
Mach dich mit dem Konzept von 'Brutal Grace' vertraut. Überlege dir, wie du das radikal reduzierte Sortiment und die innovative KI-Technologie in deinen Antworten integrieren kannst. Zeige, dass du die Marke verstehst und bereit bist, sie aktiv zu repräsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Rollout-Management und in der operativen Überwachung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Macher-Mentalität
Sei bereit, über deine Hands-on-Erfahrungen zu sprechen. Die SuperVista AG sucht echte Macher, also betone, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast. Deine Begeisterung für praktische Arbeit wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den flachen Hierarchien und wie das Team zusammenarbeitet, um die Vision von Brutal Grace zu verwirklichen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.