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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und entwickle unternehmerische Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: SuperVista AG bietet eine einzigartige Chance für selbständige Lizenznehmer in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene mindestens 3.000 Euro im Monat und profitiere von umfassender Schulung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit unternehmerischer Freiheit und einem leistungsbasierten Vergütungsmodell.
- Gewünschte Qualifikationen: Volle Einsatzbereitschaft und Verkaufswille sind erforderlich.
- Andere Informationen: Übernehme bestehende Geschäfte mit einer großen Kundendatenbank.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SuperVista AG mit der Marke brillen.de bietet eine einzigartige Gelegenheit für unternehmerisch denkende Personen, die bereit sind, in Deutschland als selbständige Lizenznehmer durchzustarten - ohne den Einsatz von Eigenkapital.
Das einmalige Angebot umfasst:
- Testzeitraum: 6 Monate zur Erprobung Ihrer Selbständigkeit.
- Finanzielle Sicherheit: Während des 6-monatigen Testzeitraums erhalten Sie eine Provision von mindestens 35% auf alle Umsätze des Geschäfts. Von dieser Provision zahlen Sie die Personal- und Mietkosten. Wir garantieren Ihnen, dass nach Abzug dieser Kosten mindestens 3.000 Euro für Sie übrig bleiben.
- Unterstützung und Schulung: Umfassende Schulungen und kontinuierliche Unterstützung, um die für den Erfolg notwendigen unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Hochwertige Designerbrillen: automatisch sind Sie damit auch Partner von THE GOODBRAND OPTICIANS, wo Sie hochwertige Designerbrillen im Mittel- bis Hochpreissegment für 50% Provision verkaufen, ohne eigenen Marketing- oder Wareneinsatz.
Nach dem Testzeitraum:
- Dauerhafte Übernahme: Bei beidseitigem Interesse und Erfüllung unserer Erwartungen können Sie die Filiale dauerhaft übernehmen.
- Günstige Konditionen: Monatliche Übernahmegebühr von nur 600 Euro.
Ihre Vorteile:
- Unternehmerische Freiheit: Gestalten Sie Ihre eigene Zukunft und übernehmen Sie die Kontrolle über den Geschäftsbetrieb.
- Höheres Einkommen: Profitieren Sie direkt von Ihrem Erfolg durch ein leistungsbasiertes Vergütungsmodell.
Ihre Chance:
- Bestehende Geschäfte: Übernehmen Sie sofort bestehende Geschäfte mit großer Kundendatenbank.
- Kundenkontakt: Täglich gebuchte Termine mit Kunden, die unsere Brillen kaufen möchten.
- Erfolg ohne Kapital: Profitieren Sie von einem sehr guten Einkommen ohne den Einsatz von eigenem Kapital. Was wir fordern, ist Ihr voller Einsatz und maximaler Verkaufswille.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam Ihre erfolgreiche Zukunft bei brillen.de zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Deutschland!
Filialleiter (m/w/d) Chance auf eigenen Store - Unna Arbeitgeber: brillen.de
Kontaktperson:
brillen.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Chance auf eigenen Store - Unna
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke brillen.de und die Produkte, die sie anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehe die Bedürfnisse der Kunden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Filialleitern oder Unternehmern in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und von deren Erfahrungen zu lernen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Verkaufsansatz und deiner Strategie zu beantworten. Überlege dir, wie du Kunden gewinnen und binden würdest, und präsentiere deine Ideen klar und überzeugend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Chance auf eigenen Store - Unna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SuperVista AG und die Marke brillen.de. Verstehe das Geschäftsmodell, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Filialleiter, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Verkaufs- und Führungserfahrungen, die für die Position als Filialleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, selbständig zu arbeiten und deine unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei brillen.de vorbereitest
✨Bereite dich auf unternehmerische Fragen vor
Da die Position des Filialleiters unternehmerisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine unternehmerischen Fähigkeiten und Erfahrungen betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen hast.
✨Verstehe das Geschäftsmodell
Informiere dich gründlich über das Geschäftsmodell von brillen.de und die Vorteile, die es bietet. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Möglichkeiten, die dir geboten werden, verstehst und wie du diese nutzen möchtest.
✨Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor
Da die Rolle stark auf Verkauf und Kundenkontakt fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge bereit haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kunden gewinnst und bindest.
✨Zeige deine Motivation und Einsatzbereitschaft
Die Position erfordert vollen Einsatz und maximalen Verkaufswillen. Stelle sicher, dass du im Interview klar machst, warum du an dieser Herausforderung interessiert bist und wie du bereit bist, dich für den Erfolg des Unternehmens einzusetzen.
