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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deine Filiale, entwickle Dein Team und finde die perfekte Hörlösung für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit emotionaler Firmenphilosophie und modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Willkommens-Tage, Schulungen, Gesundheitsbonus, Dienstfahrrad-Leasing und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt des Hörens und mache Menschen glücklich!
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterabschluss in Hörakustik und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ROTTLER macht glücklich - Auch Dich! Bereichere unsere Crew und gestalte mit uns die Welt des Hörens. Familiärer Zusammenhalt, modernste Technik und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich. Technik, Teamgeist & Karriere – klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Benefits
- Perfekter Start – Welcome-Days und Dein individueller Einarbeitungsplan.
- ROTTLER Akademie – Schulungen, Fortbildungen und individuelle Karrieremöglichkeiten (z.B. Führungskräfte-Trainings).
- Finanzielle Extras – Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Prämien und Provisionen, Dienstfahrrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder und besondere Überraschungen.
- Lieblingsbrille? Gehörschutz? – Hol Dir Marken wie Gucci und Prada oder fertige Dir Deinen persönlichen Gehörschutz an – komplett kostenlos.
- Party & Events – Sommerfest, ROTTLER-Messe, Führungskräfte-Tagungen und weitere Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Work-Life-Balance – Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und 6 Wochen Urlaub für das, was Dir wichtig ist.
- Familienfreundlich – Rabatte für Angehörige, Sonderurlaub bei Krankheit von Kindern und Unterstützung durch unsere Pflegelotsen.
- Mitgestaltung – z.B. im Nachhaltigkeits-Team oder Social Media-Team.
- Modernes Arbeitsumfeld – Hochmoderne Filialen mit neuester Technik.
- Gemeinsam stark – Unsere Regionalleitungen stehen Dir unterstützend zur Seite.
Deine Mission
- Führung & Organisation – Du leitest Deine Filiale, entwickelst Dein Team und stellst die Personalplanung sicher.
- Umsatz- & Ergebnisverantwortung – Du hast die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stets im Blick.
- Besser hören – besser leben – Du findest für unsere Gäste die perfekte Hörlösung und begleitest sie langfristig.
- Teamplayer sein – Gemeinsam für glückliche Gesichter bei unseren Gästen sorgen.
- Wissen weitergeben – Teile Deine Kompetenz mit der Crew und begleite unsere Azubis.
Das begeistert uns
- Meisterabschluss in der Hörakustik – Deine Kompetenz ist uns wichtig.
- Führungskompetenz – Du motivierst Dein Team, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Weitblick.
- Freude am Umgang mit Menschen – Du kannst gut zuhören, Dich klar ausdrücken und gehst offen auf Menschen zu.
- Gute Deutschkenntnisse – Sichere Sprachkenntnisse sind für die Beratung wichtig.
- Technikbegeisterung – Moderne Hörsysteme faszinieren Dich und Du erklärst sie verständlich.
Klingt nach Dir? Dann starte Deine Karriere bei uns und werde Teil der ROTTLER-Crew!
Über uns
Entscheide Dich für einen Arbeitsplatz, der Dich glücklich macht! ROTTLER ist das familiengeführte Augenoptik- und Hörakustik-Unternehmen mit einer emotionalen Firmenphilosophie: „ROTTLER macht glücklich – Auch Dich!“ ROTTLER wurde 1946 im Sauerland gegründet und wird heute in der dritten Generation von Paul Rottler geführt. Mit über 130 Fachgeschäften in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen sowie in Schleswig-Holstein gehört unser Familienunternehmen zu den größten seiner Art.
Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team steht Dir gerne zur Verfügung! Frau Sarah Vanderstuyf 0160 -723 33 25 / bewerbung@rottler.de
Hörakustikmeister als Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Brillen Rottler & Co. KG
Kontaktperson:
Brillen Rottler & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustikmeister als Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte von ROTTLER verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Technik! Informiere dich über die neuesten Hörsysteme und sei bereit, dein Wissen im Gespräch einzubringen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der ROTTLER-Crew.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustikmeister als Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei ROTTLER arbeiten möchtest und was dich an der Hörakustik begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position als Filialleiter qualifizieren. Denk daran, dass wir nach Führungskompetenz und Teamgeist suchen – also bring das zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der ROTTLER-Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brillen Rottler & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von ROTTLER. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Technikverständnis demonstrieren
Da moderne Hörsysteme ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du dich mit den neuesten Technologien vertraut machen. Sei bereit, deine Begeisterung für Technik und deine Fähigkeit, diese verständlich zu erklären, im Interview zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsplänen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung bei ROTTLER.