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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für unsere Akustik-Filialen und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: ROTTLER - ein innovatives Unternehmen, das Glück und Teamarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsbonus und individuelle Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit tollen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hörakustik und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
ROTTLER macht glücklich – Auch Dich!
Bereichere unsere Crew und bring Dein Fachwissen aus der Hörakustik in eine spannende Rolle in unserer Verwaltung ein! Organisation, Koordination & Kommunikation – klingt gut? Wir freuen uns auf Dich!
Das begeistert uns
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hörakustik – Deine fachliche Qualifikation ist die Basis für diese Rolle.
- Kommunikationsstärke – Du bist sicher in der Abstimmung mit internen und externen Partnern und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
- Teamwork liegt Dir – Du packst mit an, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne im Austausch mit verschiedenen Bereichen.
- Organisationstalent – Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren Themen den Überblick und planst vorausschauend.
- Digitale Neugier –Du arbeitest gern mit Daten, Tabellen und Präsentationen und erweiterst Deine Kenntnisse laufend.
Klingt nach Dir?
Dann starte Deine Karriere bei uns und werde Teil der ROTTLER-Crew!
Deine Benefits
- Finanzielle Extras – Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Dienstfahrrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder und besondere Überraschungen.
- Work-Life-Balance – 6 Wochen Urlaub für das, was Dir wichtig ist und individuelle Homeoffice-Möglichkeiten an vereinzelten Tagen.
- Modernes Arbeitsumfeld – Hochmoderne Arbeitsumgebung.
- Mitgestaltung– z.B. im Nachhaltigkeits-Team oder Social Media-Team.
- Party & Events– Sommerfest, ROTTLER-Messe, Teamevents und weitere Veranstaltungen für ein starkes Miteinander.
- Weiterbildung & Entwicklung – Wir setzen auf externe Schulungen und Zertifizierungen, besuchen Fachmessen, um Deine Kenntnisse gezielt weiterzuentwickeln.
- Lieblingsbrille? Gehörschutz? – Hol Dir Marken wie Gucci und Prada oder fertige Dir Deinen persönlichen Gehörschutz an – komplett kostenlos.
- Familienfreundlich – Rabatte für Angehörige, Sonderurlaub bei Krankheit von Kindern und Unterstützung durch unsere Pflegelotsen.
Deine Mission
- Schnittstelle & Teamplayer –Du bist zentrale Anlaufstelle für unsere Akustik-Filialen, Regionalleitungen und externen Partner wie Krankenkassen und Dienstleister.
- Organisation mit Überblick –Du koordinierst Jahreszielgespräche mitsamt Vor- sowie Nachbereitungen und unterstützt bei der Personaleinsatzplanung.
- Planung & Projekte –Du begleitest interne Projekte, hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen und Teamevents und sorgst dafür, dass alles gut vorbereitet ist.
- Zahlen & Präsentationen –Du arbeitest mit Zahlen und digitalen Tools, wertest Daten aus und bereitest Inhalte übersichtlich auf.
- Prozesse & Effizienz –Du erkennst Optimierungspotenziale im Ablauf, begleitest Veränderungen und steuerst Rückläufer sowie Anfragen über unser Ticketsystem.
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Teamassistenz im Filialmanagement - Hörakustik (m/w/d) Arbeitgeber: Brillen Rottler GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Brillen Rottler GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz im Filialmanagement - Hörakustik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Hörakustik-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Neugier! Bereite dich darauf vor, mit Daten und digitalen Tools zu arbeiten. Das wird nicht nur in deinem Job wichtig sein, sondern zeigt auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz im Filialmanagement - Hörakustik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ROTTLER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Du hast eine Ausbildung in der Hörakustik? Super! Betone deine fachlichen Fähigkeiten und wie sie dir helfen werden, in der Rolle als Teamassistenz erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So zeigst du auch gleich dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brillen Rottler GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über ROTTLER und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu bereichern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen in der Hörakustik, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine digitale Neugier
Sprich darüber, wie du mit digitalen Tools arbeitest und welche Erfahrungen du mit Datenanalyse und Präsentationen hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da sie viel mit Zahlen und digitalen Medien zu tun hat.
