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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deine Filiale, entwickle Dein Team und finde die perfekte Hörlösung für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: ROTTLER – ein innovatives Unternehmen in der Hörakustik mit familiärem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Willkommens-Tage, Schulungen, Gesundheitsbonus, Dienstfahrrad-Leasing und viele Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt des Hörens und mache Menschen glücklich mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterabschluss in der Hörakustik und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung durch Regionalleitungen für Deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das begeistert uns:
- Meisterabschluss in der Hörakustik – Deine Kompetenz ist uns wichtig.
- Führungskompetenz – Du motivierst Dein Team, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Weitblick.
- Freude am Umgang mit Menschen – Du kannst gut zuhören, Dich klar ausdrücken und gehst offen auf Menschen zu.
- Gute Deutschkenntnisse – Sichere Sprachkenntnisse sind für die Beratung wichtig.
- Technikbegeisterung – Moderne Hörsysteme faszinieren Dich und Du erklärst sie verständlich.
Klingt nach Dir? Dann starte Deine Karriere bei uns und werde Teil der ROTTLER-Crew! Rottler macht glücklich - Auch Dich! Bereichere unsere Crew und gestalte mit uns die Welt des Hörens. Familiärer Zusammenhalt, modernste Technik und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
Deine Benefits:
- Perfekter Start – Welcome-Days und Dein individueller Einarbeitungsplan.
- ROTTLER Akademie – Schulungen, Fortbildungen und individuelle Karrieremöglichkeiten (z.B. Führungskräfte-Trainings).
- Finanzielle Extras – Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Prämien und Provisionen, Dienstfahrrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder und besondere Überraschungen.
- Lieblingsbrille? Gehörschutz? – Hol Dir Marken wie Gucci und Prada oder fertige Dir Deinen persönlichen Gehörschutz an – komplett kostenlos.
- Party & Events – Sommerfest, ROTTLER-Messe, Führungskräfte-Tagungen und weitere Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Work-Life-Balance – Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und 6 Wochen Urlaub für das, was Dir wichtig ist.
- Familienfreundlich – Rabatte für Angehörige, Sonderurlaub bei Krankheit von Kindern und Unterstützung durch unsere Pflegelotsen.
- Mitgestaltung – z.B. im Nachhaltigkeits-Team oder Social Media-Team.
- Modernes Arbeitsumfeld – Hochmoderne Filialen mit neuester Technik.
- Gemeinsam stark – Unsere Regionalleitungen stehen Dir unterstützend zur Seite.
Deine Mission:
- Führung & Organisation – Du leitest Deine Filiale, entwickelst Dein Team und stellst die Personalplanung sicher.
- Umsatz- & Ergebnisverantwortung – Du hast die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stets im Blick.
- Besser hören – besser leben – Du findest für unsere Gäste die perfekte Hörlösung und begleitest sie langfristig.
- Teamplayer sein – Gemeinsam für glückliche Gesichter bei unseren Gästen sorgen.
- Wissen weitergeben – Teile Deine Kompetenz mit der Crew und begleite unsere Azubis.
Filialleiter in der Hörakustik (m/w/d) Arbeitgeber: Brillen Rottler GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Brillen Rottler GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter in der Hörakustik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Hörakustik-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für moderne Technik! Informiere dich über die neuesten Hörsysteme und sei bereit, dein Wissen im Gespräch einzubringen. Das zeigt, dass du wirklich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hörakustik zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter in der Hörakustik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ROTTLER passt. Lass deine Leidenschaft für die Hörakustik durchscheinen!
Hebe deine Führungskompetenz hervor: Da du als Filialleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar darstellst. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und Entscheidungen mit Weitblick getroffen hast.
Sprich die Sprache unserer Kunden: Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Zeige, dass du gut zuhören kannst und dich klar ausdrücken kannst – das ist entscheidend für die Beratung unserer Gäste.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Welt des Hörens gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brillen Rottler GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hörakustik und moderne Hörsysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch, wie sie das Leben der Menschen verbessern kann.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die das Team stärken.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Übe, klar und verständlich zu kommunizieren. Im Interview solltest du zeigen, dass du gut zuhören kannst und in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären – besonders wenn es um Hörsysteme geht.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsplänen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken kannst.