Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Deine Filiale, entwickle Dein Team und finde die perfekte Hörlösung für unsere Gäste.
- Unternehmen: ROTTLER – ein innovatives Unternehmen in der Hörakustik mit familiärem Zusammenhalt.
- Vorteile: Willkommens-Tage, Schulungen, Gesundheitsbonus und 6 Wochen Urlaub für Deine Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt des Hörens und mache Menschen glücklich mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Meisterabschluss in Hörakustik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das begeistert uns:
- Meisterabschluss in der Hörakustik – Deine Kompetenz ist uns wichtig.
- Führungskompetenz – Du motivierst Dein Team, übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen mit Weitblick.
- Freude am Umgang mit Menschen – Du kannst gut zuhören, Dich klar ausdrücken und gehst offen auf Menschen zu.
- Gute Deutschkenntnisse – Sichere Sprachkenntnisse sind für die Beratung wichtig.
- Technikbegeisterung – Moderne Hörsysteme faszinieren Dich und Du erklärst sie verständlich.
Klingt nach Dir? Dann starte Deine Karriere bei uns und werde Teil der ROTTLER-Crew! ROTTLER macht glücklich - Auch Dich! Bereichere unsere Crew und gestalte mit uns die Welt des Hörens. Familiärer Zusammenhalt, modernste Technik und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
Deine Benefits:
- Perfekter Start – Welcome-Days und Dein individueller Einarbeitungsplan.
- ROTTLER Akademie – Schulungen, Fortbildungen und individuelle Karrieremöglichkeiten (z.B. Führungskräfte-Trainings).
- Finanzielle Extras – Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Prämien und Provisionen, Dienstfahrrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder und besondere Überraschungen.
- Lieblingsbrille? Gehörschutz? – Hol Dir Marken wie Gucci und Prada oder fertige Dir Deinen persönlichen Gehörschutz an – komplett kostenlos.
- Party & Events – Sommerfest, ROTTLER-Messe, Führungskräfte-Tagungen und weitere Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Work-Life-Balance – Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und 6 Wochen Urlaub für das, was Dir wichtig ist.
- Familienfreundlich – Rabatte für Angehörige, Sonderurlaub bei Krankheit von Kindern und Unterstützung durch unsere Pflegelotsen.
- Mitgestaltung – z.B. im Nachhaltigkeits-Team oder Social Media-Team.
- Modernes Arbeitsumfeld – Hochmoderne Filialen mit neuester Technik.
- Gemeinsam stark – Unsere Regionalleitungen stehen Dir unterstützend zur Seite.
Deine Mission:
- Führung & Organisation – Du leitest Deine Filiale, entwickelst Dein Team und stellst die Personalplanung sicher.
- Umsatz- & Ergebnisverantwortung – Du hast die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen stets im Blick.
- Besser hören – besser leben – Du findest für unsere Gäste die perfekte Hörlösung und begleitest sie langfristig.
- Teamplayer sein – Gemeinsam für glückliche Gesichter bei unseren Gästen sorgen.
- Wissen weitergeben – Teile Deine Kompetenz mit der Crew und begleite unsere Azubis.
Hörakustikmeister als Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Brillen Rottler GmbH & Co. KG
ROTTLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit umfangreichen Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Work-Life-Balance und zahlreichen finanziellen Extras sorgt ROTTLER dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Karriere aktiv gestalten kann. Werde Teil der ROTTLER-Crew und erlebe, wie erfüllend es ist, Menschen zu helfen, besser zu hören und zu leben.
Kontaktdaten:
Brillen Rottler GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hörakustikmeister als Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hörakustikmeister interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hörakustik und über die Werte von ROTTLER. So kannst du zeigen, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du uns zeigst, dass du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustikmeister als Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ROTTLER passt. Lass deine Leidenschaft für die Hörakustik durchscheinen!
Hebe deine Führungskompetenz hervor:Da du als Filialleiter Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen betonst. Teile uns mit, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Sprich die Sprache unserer Kunden:Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Zeige uns, dass du gut kommunizieren kannst – das ist entscheidend für die Beratung unserer Gäste.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Welt des Hörens gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ROTTLER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und Entscheidungen mit Weitblick triffst.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Bereite dich darauf vor, über moderne Hörsysteme zu sprechen. Erkläre, warum du Technik faszinierend findest und wie du diese Begeisterung an Kunden weitergeben kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Meister bist, sondern auch ein echter Technikfan.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und verständlich zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also zeige, dass du dich sicher ausdrücken kannst.
