Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und gestalte individuelle Brillenlösungen in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Brillenhaus Horrer, Teil der innovativen ounda Gemeinschaft.
- Vorteile: Wechselprämie, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker und Leidenschaft für Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
VOLL-/TEILZEIT Weiden in der Oberpfalz
Warum wir? Als ein Betrieb der ounda Gemeinschaft ist Brillenhaus Horrer kein Filialunternehmen, sondern Teil einer unternehmerischen Gruppe, die Identität und Eigenständigkeit bewahrt. Mit über 100 eigenständigen Betrieben sind wir führend in der traditionellen Augenoptik und Hörakustik - und wir wachsen stetig weiter.
Bei ounda dreht sich alles um klare Sicht und stilvolle Looks! Wir sind eine moderne Optik- und Akustikgruppe, die ihren Kunden das bestmögliche Seherlebnis bietet - und das in einer Atmosphäre, die genauso viel Wert auf Persönlichkeit und Individualität legt wie auf exzellente Handwerkskunst. Daher stehen bei uns authentische Werte wie höchste Qualität, Verlässlichkeit und beste Beratung an erster Stelle. Dank modernster Technik bleiben bei uns keine Wünsche offen.
Du bist mehr als ein Handwerker - du bist Künstler, Berater und ein Menschenfreund, der seine Leidenschaft für Optik ausleben möchte? Dann suchen wir genau DICH zur Verstärkung unseres Teams!
Was erwartet Dich?
- Du liebst dein Handwerk und hast ein Gespür für Stil, Formen und Farben
- Arbeit in einem offenen, kreativen Umfeld mitten in Berlin-Mitte
- Gestaltung individueller Seherlebnisse - so einzigartig wie unsere Kund*innen
- Verbindung von traditionellem Know-how mit modernster Technik
- Persönliche, stilbewusste Beratung von der Idee bis zur fertigen Brille
- Brillen als Ausdruck von Persönlichkeit - mitgestalten statt nur verkaufen
- Aktive Mitgestaltung im Sortiment, in der Beratung und im Teamalltag
- Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und gemeinsames Wachsen
Wir schätzen Dein Know-how!
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d)
- Du bist leidenschaftlicher Augenoptiker (m/w/d) und hast ein Gespür für innovative Technologien sowie individuelle Kundenbedürfnisse
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bringst einen ausgeprägten Servicegedanken mit
- Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
- Du besitzt handwerkliches Geschick und technisches Know-how, das du bei der Anpassung und Feinjustierung moderner Sehhilfen einsetzt
- Du bist proaktiv und treibst Innovationen voran, wobei du den Kunden stets in den Mittelpunkt stellst
Deine Vorteile auf einen Blick
- Du erhältst eine Wechselprämie von 2.500EUR als starkes Willkommen, direkt nach deiner Probezeit
- Du bringst dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und hast die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
- Du erhältst ein faires Gehalt, das zu deiner Qualifikation und Leistung passt
- Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Job Bike Leasing und einem deutschlandweiten Sportnetzwerk
- Bei uns entwickelst du dich weiter: individuell, praxisnah und direkt in unserer Inhouse Academy
- Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit kurzen Wegen und langfristigen Perspektiven
- Du wirst Teil eines offenen, motivierten Teams mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation
Haben wir Dein Interesse geweckt? Frau Kathrin Rehr steht Dir bei Fragen gern zur Verfügung (Tel. (0251) 14983429 oder per Mail unter k.rehr@ounda.de) und freut sich auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Wir suchen: Augenoptiker (m/w/d) Kundenberatung und Verkauf von Brillen Arbeitgeber: Brillenhaus Horrer (OUNDA GmbH)
Brillenhaus Horrer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und offenes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet, sondern auch die Möglichkeit, individuelle Seherlebnisse zu gestalten und aktiv am Teamalltag mitzuwirken. Mit einer Wechselprämie von 2.500 EUR, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch praxisnahe Schulungen in der Inhouse Academy. Hier wird Wert auf eine positive Unternehmenskultur gelegt, die auf flachen Hierarchien und klarer Kommunikation basiert, was Brillenhaus Horrer zu einem attraktiven Arbeitsplatz für leidenschaftliche Augenoptiker macht.
Kontaktdaten:
Brillenhaus Horrer (OUNDA GmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Augenoptiker (m/w/d) Kundenberatung und Verkauf von Brillen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Brillenhaus Horrer (OUNDA GmbH) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Augenoptiker (m/w/d) Kundenberatung und Verkauf von Brillen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Brillenhaus Horrer (OUNDA GmbH) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brillenhaus Horrer (OUNDA GmbH) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Brillenhaus Horrer (OUNDA GmbH) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
