Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Koordination von Vertriebsprozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Personaldienstleistung mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Freiraum für Ideen, langfristige Zusammenarbeit und Wertschätzung für authentische Persönlichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Beziehungen und arbeite in einem Umfeld, das echte Vertriebspersönlichkeiten schätzt.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Standort: Bonn
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Über uns
Wir suchen keine Vertriebsmaschine, die morgens mit dem Telefonhörer in der Hand aufwacht und „Cold Call!“ ruft. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen überzeugt – ruhig, verbindlich und mit der Gelassenheit, die man nicht in Verkaufstrainings lernt. Wenn Sie Vertrieb nicht als Drucksituation, sondern als vertrauensvolle Beziehung verstehen, passen Sie perfekt zu uns.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Steuerung und Koordination von Vertriebs- und Dispositionsprozessen
- Sicherstellung einer verlässlichen Kundenkommunikation – klar, präsent und lösungsorientiert
- Enge Zusammenarbeit mit der Recruitingabteilungen zur optimalen Auftragsabwicklung
- Marktbeobachtung und Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unseres Personaldienstleistungs-Angebots
Was Sie mitbringen
- Erste Erfahrung im Einkauf, Vertrieb oder vergleichbaren Bereichen
- Unternehmerisches Denken statt bloßer Zielerfüllung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Eine authentische Persönlichkeit, die Vertrauen vor Druck stellt
Was uns wichtig ist
Wir suchen niemanden, der mit aggressiver Kaltakquise oder Verkaufsskripten arbeitet. Wir suchen jemanden, der unser Angebot würdig vertritt – verlässlich, überzeugend und nachhaltig. Jemanden, der Kunden nicht beeindrucken muss, sondern gewinnt.
Warum wir?
- Ein Arbeitsumfeld, das echte Vertriebspersönlichkeiten schätzt
- Wertschätzung für ruhige Stärke statt lauter Show
- Freiraum für Ideen und eine langfristige Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ohne PowerPoint-Folien-Marathon
Jetzt bewerben!
Wenn Sie lieber nachhaltig überzeugen als laut beeindrucken, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: hr-frechen@brilliant-personaldienste.de
Tel: Michael Müller (HR-Manager), 02234 9276526
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb in der Personaldienstleistung intern Arbeitgeber: Brilliant Personaldienste
Brilliant Personaldienste bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bonn, das echte Vertriebspersönlichkeiten schätzt und Wert auf nachhaltige Kundenbeziehungen legt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem Team zu arbeiten, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer wertschätzenden Kultur.
Kontaktdaten:
Brilliant Personaldienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb in der Personaldienstleistung intern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bewirbst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Leute bei uns suchen nach jemandem, der Vertrauen aufbaut und nicht nur Verkaufszahlen im Kopf hat.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über den Markt. Zeige, dass du Ideen hast, wie wir uns weiterentwickeln können – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen – das zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb in der Personaldienstleistung intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir suchen echte Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, dich zu verstellen oder Verkaufsfloskeln zu verwenden. Sei einfach du selbst und lass deine Stärken durchscheinen.
Kundenbeziehungen im Fokus:Denke daran, dass wir jemanden suchen, der Beziehungen aufbaut und pflegt. In deinem Anschreiben kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeig uns, dass du die richtige Einstellung zum Vertrieb hast!
Kreativität zeigen:Wir schätzen frische Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie man unser Personaldienstleistungs-Angebot weiterentwickeln könnte, teile sie in deiner Bewerbung mit. Das zeigt uns, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brilliant Personaldienste vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie jemanden suchen, der Vertrauen aufbaut und nicht aggressiv verkauft, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Authentizität
Sei du selbst! Das Unternehmen sucht nach einer authentischen Persönlichkeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du eine echte Verbindung zu den Menschen aufbauen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
