Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Betreuung sowie Mitarbeitereinsatzplanung.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Bezahlung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team ohne Dresscode.
- Qualifikationen: Quereinsteiger und Hochschulabsolventen sind willkommen, Kommunikationsstärke ist wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind seit Jahren ein etablierter Personaldienstleister. Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Facharbeitern, Ingenieuren, Technikern, Handwerkern und Meistern für Industrie und Handwerksbetriebe in ganz Deutschland. Unsere Mitarbeiter sind Elektriker, Dreher, Heizungsbauer, Schlosser, Elektroinstallateure, Schweißer, Maler und viele weitere Berufsgruppen aus Industrie und Handwerk.
Interne Stellenbesetzung in der Niederlassung - keine Arbeitnehmerüberlassung!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personal-, Vertriebsdisponenten (m/w/d).
Deine Leidenschaft im Vertrieb:
- Vertrieb – Aktive Gewinnung sowie telefonische und persönliche Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen und Aufbau eines eigenen Kundennetzwerkes
- Mitarbeitereinsatzplanung / Vertragsmanagement – Du planst und betreust Personaleinsätze und verhandelst und erstellst selbstständig Angebote
- Führung – Du bist zuständig für die wertschätzende Betreuung und Bindung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz und schätzt unsere Werte
Deine Qualifikation für den Vertrieb:
- Quereinsteiger, Hochschulabsolventen oder Kaufleute im Bürowesen sind ebenfalls willkommen
- Erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Personalführung sind wünschenswert – keine Voraussetzung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Eine Teamplayer Mentalität und eine ausgeprägte soziale Kompetenz runden Dein Profil ab
Das bieten wir Dir:
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Volle Unterstützung bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Dein persönlicher Ansprechpartner ist: Herr Michael Müller. Telefonisch zu erreichen unter 02234 9276526 oder per Mail: bewerber-koeln@wit-group.de. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Personal-, Vertriebsdisponent (m/w/d) interne Stellenbesetzung Arbeitgeber: Brilliant Personaldienste
Als etablierter Personaldienstleister bieten wir eine offene Unternehmenskultur und ein hervorragendes Betriebsklima, das durch moderne agile Entwicklungsprozesse geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team auf Augenhöhe. Bei uns erwartet Dich ein unbefristeter Vertrag mit leistungsgerechter Bezahlung und die Chance, aktiv an der Gestaltung Deiner Karriere mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Brilliant Personaldienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personal-, Vertriebsdisponent (m/w/d) interne Stellenbesetzung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Niederlassung anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personalführung einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal-, Vertriebsdisponent (m/w/d) interne Stellenbesetzung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Personal-, Vertriebsdisponent geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brilliant Personaldienste vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Personaldienstleister verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Personalführung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest – sei es zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Vertrieb.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nach einem Teamplayer, der gut ins Unternehmen passt. Wenn du dich wohlfühlst, wird das auch auf die Interviewer wirken.
