Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie interaktive Lernspiele zur Programmierung und algorithmischem Denken mit Python.
- Unternehmen: Brilliant fördert interaktives und adaptives Lernen für Hunderttausende von Abonnenten.
- Vorteile: Top Gesundheitspläne mit 100% der Prämien sowie flexible PTO von etwa 6 Wochen pro Jahr.
- Weitere Informationen: Die Position bietet ein Gehalt zwischen 110.000 und 180.000 USD jährlich plus Aktienoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bildung in einem dynamischen Team von Lern-Designern.
- Qualifikationen: Abschluss in einem MINT-Fach und Erfahrung im interaktiven Lehren komplexer Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 180000 € pro Jahr.
Brilliant ist dabei, eine Welt besserer Problemlöser zu schaffen. Wir bieten interaktives, adaptives und unterhaltsames Lernen in großem Maßstab an. In unserem Alltag schätzen wir Abenteuer, Exzellenz, Großzügigkeit und Offenheit. Wir sind Optimisten angesichts von Unsicherheiten, sind stolz auf unsere Arbeit und gehen die Extrameile füreinander.
Die Rolle der CS Learning Designer bei Brilliant besteht darin, interaktive Lernspiele zu entwerfen, um Programmierung und algorithmisches Denken zu lehren. Wir suchen außergewöhnliche Lern-Designer, die Computerwissenschaftskonzepte kreativ mit Python vermitteln können und neue interaktive Erfahrungen entwickeln, die die Prinzipien des Algorithmusdesigns zum Leben erwecken.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Entwicklung praktischer Programmierkurse zur Vermittlung von CS-Konzepten mit Brilliant’s Python-Lernspiel.
- Gestaltung neuer Lernspiele – visuelle, puzzlebasierte Erfahrungen, die grundlegende Prinzipien in Algorithmen, Datenstrukturen und rechnerischem Denken lehren.
- Komplexe Ideen der Informatik in verständliche, gut sequenzierte Schritte zu zerlegen, die es den Lernenden ermöglichen, von den Grundprinzipien aus zu denken.
- Inhalte zu gestalten, die klar, kreativ und intuitiv sind – unter Verwendung von Interaktivität, um den Lernenden zu helfen, Vertrauen und Meisterschaft aufzubauen.
- Immersive, interaktive Lernerfahrungen zu schaffen, die die Lernenden auf Problemlösungsreisen führen.
- Mit Produkt-, Design- und Engineering-Teams zusammenzuarbeiten, um neue interaktive Funktionen, visuelle Elemente und Mechaniken zu entwickeln, die das Lernen auf Computern und Handys verbessern.
Sie sollten einen Bachelor-Abschluss oder höher in einem MINT-Fach haben und über eine starke Grundlage durch Forschung oder Lehre verfügen, die über traditionelle Lehrpläne hinausgeht. Sie haben Erfahrung im Umgang mit interaktiven Elementen, um Lernende zu motivieren, zu engagieren und herauszufordern, auch in asynchronen Kontexten. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind hervorragend, insbesondere beim Erklären komplexer Konzepte.
Wir bieten ein Gehalt von 110.000 bis 180.000 USD pro Jahr sowie Aktienoptionen. Unsere Vergütungsstruktur ist systematisch und wir bieten erstklassige Gesundheitspläne, flexible PTO und weitere Vorteile.
CS Learning Designer Arbeitgeber: Brilliant
Brilliant hat seinen Sitz in San Francisco und New York City und bietet umfassende Gesundheitspläne sowie flexible Arbeitszeiten. Das Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die innovative Lernlösungen entwickeln und eine bedeutende Wirkung erzielen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CS Learning Designer erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Brilliant helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Brilliant.
✨Direkt bewerben bei Brilliant!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an CS Learning Designer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CS Learning Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Brilliant einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von CS Learning Designer.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Brilliant leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Brilliant einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brilliant vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Brilliant passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Brilliant werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Brilliant erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Brilliant einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
