Leitung (m/w/d) Gästehaus B-Wohnen & Hospitality Management

Leitung (m/w/d) Gästehaus B-Wohnen & Hospitality Management

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Gästehaus und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis in Hotellerie und Eventmanagement.
  • Unternehmen: Brillux, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 2.700 Mitarbeitenden in Europa.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, planbare Arbeitszeiten, Jobrad und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und hohe Serviceorientierung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Brillux geht es um mehr als Farben und Lacke – wir stehen für Qualität, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander. Als Familienunternehmen in fünfter Generation wissen wir, dass Erfolg nur gemeinsam entsteht – durch Menschen die anpacken, gestalten und einander vertrauen. Mehr als 2.700 Mitarbeitende und über 400 Auszubildende arbeiten in vier Werken und an über 190 Standorten in Deutschland und Europa daran, Brillux jeden Tag weiterzuentwickeln – mit Ideen, Verantwortung und Teamgeist. Was uns besonders macht? Unsere Gemeinschaft, Raum für persönliche Stärken – und das Vertrauen, gemeinsam in eine verlässliche Zukunft zu gehen.

Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung (m/w/d) Gästehaus B-Wohnen & Hospitality Management bei Brillux in Münster!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Gästehauses sowie des Bereichs Mitarbeiterrestaurant / Kantine inkl. Führung und Weiterentwicklung der verantwortlichen Führungskraft und des Teams
  • Führungsverantwortung für das Team des Gästehauses und Mitarbeiterrestaurants
  • Sicherstellung eines professionellen Gäste- und Hospitality-Managements für interne und externe Gäste
  • Planung, Organisation und Betreuung von internen Firmenveranstaltungen und Events
  • Verantwortung für die organisatorische und kaufmännische Betreuung der Brillux Ferienwohnungen inkl. Vermarktung und Qualitätsmanagement
  • Eigenständige Steuerung aller Buchungsprozesse inkl. Belegungsmanagement und Gästekommunikation
  • Enge Koordination mit internen Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern
  • Wirtschaftliche Steuerung der betreuten Bereiche inkl. Budgetverantwortung und Kostenkontrolle
  • Erstellung von Investitionsplanungen sowie regelmäßigen Reportings und Auswertungen
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partnerunternehmen
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Service-, Qualitäts- und Prozessstandards

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Hotelmanagement, Hospitality Management oder Veranstaltungsmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gästehaus, Hotellerie, Eventmanagement, Hospitality oder Office-/Facility-Management
  • Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
  • Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Erfahrung in der Steuerung kaufmännischer Prozesse und Budgets
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Hotel- und Buchungssystemen (z. B. Oracle Suite 8, hotelbird oder Hotelfinder)
  • Diskretion, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Sicherheit: unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Familienunternehmen
  • Verantwortung: hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit im Arbeitsalltag
  • Arbeitsgestaltung: planbare Arbeitszeiten ohne klassischen Hotelbetrieb mit Nacht-, Spät- oder wechselnden Wochenendschichten
  • Mobilität: Jobrad und Jobticket
  • Starke Partner: unternehmenseigene Kita B-Kids, Unterstützung in den Bereichen Eldercare, Kinderbetreuung und psychosoziale Beratung in Kooperation mit famPlus
  • Extras: Betriebsrestaurant, B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, betriebliche Altersvorsorge, Unfall- und Krankenzusatzversicherung, Vorteilsportal corporate benefits

Leitung (m/w/d) Gästehaus B-Wohnen & Hospitality Management Arbeitgeber: Brillux GmbH & Co. KG

Brillux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Sicherheit durch unbefristete Festanstellungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamgeist und persönlicher Entwicklung basiert. In Münster haben Sie die Möglichkeit, in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie Verantwortung übernehmen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer unternehmenseigenen Kita sowie vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern.

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Kontaktdaten:

Brillux GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Gästehaus B-Wohnen & Hospitality Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Brillux und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Hospitality Management einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre, warum du gerade in der Leitung des Gästehauses arbeiten möchtest und was du zur Teamkultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil des Brillux-Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Gästehaus B-Wohnen & Hospitality Management mit Bravour zu bestehen

Serviceverständnis
Organisatorisches Geschick
Wirtschaftliches Denken
Führungsverantwortung
Eventmanagement
Facility Services
Gästekommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg von Brillux beitragen kannst.

Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brillux GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Brillux und ihre Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Gemeinschaft und Teamgeist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Gästehaus und die Hospitality-Bereiche erfolgreich leiten würdest.

Zeige dein Serviceverständnis

Da die Position stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein erstklassiges Gästeerlebnis ist. Überlege dir, wie du die Service- und Qualitätsstandards kontinuierlich verbessern würdest.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Gästehaus oder im Bereich Eventmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen.