Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte innovative Ladenbauprojekte mit uns.
- Unternehmen: BRILONER® - führender Anbieter für nachhaltige Wohnraumbeleuchtung in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und entspannte Atmosphäre in unserem Workinggarden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Ladenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Mission - Ihre Chance. BRILONER ® steht für innovative und nachhaltige Wohnraumbeleuchtung und gehört zu den drei führenden Anbietern auf dem europäischen Markt. Unsere Kernwerte – Zuverlässigkeit, Reflexion, Innovation, Dynamik und Umweltbewusstsein – prägen unser tägliches Handeln und unsere langfristige Unternehmensvision. Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltige und innovative Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams im Ladenbau suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) am Standort Meschede-Enste. Im Ladenbau fertigen wir unterschiedlichste Warenträger und Displays zur Präsentation unserer Produkte in Baumärkten und Möbelhäuser. Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie hier für die operative Planung und Umsetzung der internen Ladenbauprojekte verantwortlich und unterstützen das Team auch im operativen Tagesgeschäft mit Ihrer Hands On Mentalität.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Abwicklung von Ladenbauaufträgen in enger Abstimmung mit der Projektplanung
- Fachliche Führung des 6-köpfigen Teams im Ladenbau
- Koordination der externen Monteure
- Abnahme der fertigen Warenträger
- Regelmäßige Abstimmung mit der Logistik
- Operative Mitarbeit bei der Montage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Berufserfahrung im Messe- oder Ladenbau mit Warenträgern, POS
- Erfahrung in der Anleitung von Montageteams
- Kaufmännisches Verständnis
- MS Office Kenntnisse
- Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Unbefristeter Vertrag für eine sichere berufliche Zukunft
- Individuelle Einarbeitung on the Job durch das Know-how und Unterstützung eines erfahrenen Teams
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberanteil bei VWL und Fahrtkostenzuschüsse für Vielfahrer
- Erholung und Regeneration an 30 Urlaubstagen/Jahr
- Perfekte Arbeitsbedingungen durch ergonomische Arbeitsplätze und neuester technischer Ausstattung
- Zusätzliche Benefits wie Dienstrad-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke und frisches Obst
- Entspannung und Networking in der Cafeteria, den Loungebereichen oder outside im Workinggarden und auf der Dachterrasse
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür für die stressfreie Anreise
Kontakt: Michaela Sogheir Human Resources T: 0291 - 952993 442
Über uns: Seit fast 50 Jahren beliefern wir den europäischen Markt erfolgreich mit Wohnraumbeleuchtung. Das tun wir als Kostenführer, verlässlicher Partner, starkes Team und immer am Puls der Zeit. Wir leben Wertschätzung, offene Kommunikation und Verlässlichkeit. So gibt jeder sein Bestes und wir arbeiten fokussiert an einem gemeinsamen Ziel: Unserem nachhaltigen Erfolg.
Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Ladenbau Arbeitgeber: Briloner & Co. KG
BRILONER ® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und individuelle Einarbeitung bietet, sondern auch maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten für die Karriereplanung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüssen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die moderne Büroausstattung und die zahlreichen Benefits schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Meschede, wo Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Ladenbau erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Briloner & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Briloner & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Ladenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Briloner & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Briloner & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Briloner & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
