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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung bei Zeiterfassung.
- Arbeitgeber: Briloner, führender Anbieter für nachhaltige Wohnraumbeleuchtung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Urlaubstage/Jahr.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Zukunft in einem dynamischen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Mission - Ihre Chance. BRILONER ® steht für innovative und nachhaltige Wohnraumbeleuchtung und gehört zu den drei führenden Anbietern auf dem europäischen Markt. Unsere Kernwerte – Zuverlässigkeit, Reflexion, Innovation, Dynamik und Umweltbewusstsein – prägen unser tägliches Handeln und unsere langfristige Unternehmensvision. Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltige und innovative Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams im Human Resources suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeiterfassung am Standort Meschede.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Abrechnungskreis mittels Datev LuG
- Steuerung des Zeiterfassungssystems ZEUS und administrative Bearbeitung aller Tätigkeiten im Rahmen der Zeiterfassung
- Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Themen Lohnabrechnung und Zeiterfassung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Pflege der digitalen Personalakten
- Unterstützung bei den monatlichen Reisekostenabrechnungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung im Bereich Payroll
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) bzw. relevante Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in Datev LuG von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
Unser Angebot
- Unbefristeter Vertrag für eine sichere berufliche Zukunft
- Individuelle Einarbeitung on the Job durch das Know-how und Unterstützung eines erfahrenen Teams
- Maßgeschneiderte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriereplanung
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberanteil bei VWL und Fahrtkostenzuschüsse für Vielfahrer
- Flexible Arbeitszeiten für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit
- Homeoffice-Option nach der Einarbeitung für mind. einen Tag pro Woche
- Erholung und Regeneration an 30 Urlaubstagen/Jahr
- Perfekte Arbeitsbedingungen durch moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester technischer Ausstattung
- Zusätzliche Benefits wie Dienstrad-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke und frisches Obst
- Entspannung und Networking in der Cafeteria, den Loungebereichen oder bei gutem Wetter im Workinggarden oder auf der Dachterrasse
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür für die stressfreie Anreise
Kontakt:
Michaela Sogheir
Head of Human Resources
T: +49 (291) 952993-442
Über uns
Seit fast 50 Jahren beliefern wir den europäischen Markt erfolgreich mit Wohnraumbeleuchtung. Das tun wir als Kostenführer, verlässlicher Partner, starkes Team und immer am Puls der Zeit. Wir leben Wertschätzung, offene Kommunikation und Verlässlichkeit. So gibt jeder sein Bestes und wir arbeiten fokussiert an einem gemeinsamen Ziel: Unserem nachhaltigen Erfolg.
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Briloner & Co. KG
Kontaktperson:
Briloner & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei BRILONER sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Briloner & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit BRILONER ® und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe ihre Mission und wie sie Nachhaltigkeit in der Wohnraumbeleuchtung umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung hat, solltest du dir grundlegende Fragen zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zu Datev LuG überlegen. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Rolle sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommuniziert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozess oder zukünftige Projekte im HR-Bereich sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.