Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Ladenbau und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: BRILONER® - führend in nachhaltiger Wohnraumbeleuchtung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Sozialleistungen und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und tolle Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Zukunft mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Ladenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission - Ihre Chance. BRILONER ® steht für innovative und nachhaltige Wohnraumbeleuchtung und gehört zu den drei führenden Anbietern auf dem europäischen Markt. Unsere Kernwerte – Zuverlässigkeit, Reflexion, Innovation, Dynamik und Umweltbewusstsein – prägen unser tägliches Handeln und unsere langfristige Unternehmensvision. Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltige und innovative Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams im Ladenbau suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) am Standort Meschede-Enste. Im Ladenbau fertigen wir Warenträger und Displays für Baumärkte und Möbelhäuser. Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie für die operative Planung und Umsetzung der internen Ladenbauprojekte verantwortlich und unterstützen das Team auch im operativen Tagesgeschäft mit Ihrer Hands-On-Mentalität.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Abwicklung von Ladenbauaufträgen in enger Abstimmung mit der Projektplanung
- Fachliche Führung des 6-köpfigen Teams im Ladenbau
- Koordination der externen Monteure
- Abnahme der fertigen Warenträger
- Regelmäßige Abstimmung mit der Logistik
- Operative Mitarbeit bei der Montage
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Berufserfahrung im Messe- oder Ladenbau mit Warenträgern, POS
- Erfahrung in der Anleitung von Montageteams
- Kaufmännisches Verständnis
- MS Office Kenntnisse
- Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Unbefristeter Vertrag für eine sichere berufliche Zukunft
- Individuelle Einarbeitung on the Job durch das Know-how und Unterstützung eines erfahrenen Teams
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberanteil bei VWL und Fahrtkostenzuschüsse für Vielfahrer
- Erholung und Regeneration an 30 Urlaubstagen/Jahr
- Perfekte Arbeitsbedingungen durch ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
- Zusätzliche Benefits wie Dienstrad-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke und frisches Obst
- Entspannung und Networking in der Cafeteria, den Loungebereichen oder außerhalb im Workinggarden und auf der Dachterrasse
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür für die stressfreie Anreise
Kontakt: Michaela Sogheir Human Resources T: 0291 -
Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Ladenbau Arbeitgeber: Briloner Leuchten GmbH
BRILONER ® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und nachhaltige Wohnraumbeleuchtung bietet und sich durch eine dynamische und umweltbewusste Unternehmenskultur auszeichnet. Am Standort Meschede-Enste profitieren Sie von einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Einarbeitungsprogrammen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, modernen Technologien und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Ladenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Ladenbau und über aktuelle Trends in der Wohnraumbeleuchtung. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker als Teamleiter (m/w/d) Ladenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter im Ladenbau passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Briloner Leuchten GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission und Werte des Unternehmens gut kennen. BRILONER legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, das im Gespräch zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Teamleiter im Ladenbau tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Denke an Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder ein Projekt erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
In der Stellenbeschreibung wird eine Hands-On-Mentalität gefordert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du aktiv in Projekte eingreifst und dein Team unterstützt. Das kann durch praktische Beispiele geschehen, wo du selbst Hand angelegt hast oder Herausforderungen direkt angegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Bereite dir einige Fragen vor, die du stellen möchtest.
