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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Briloner, fĂĽhrender Anbieter fĂĽr nachhaltige Wohnraumbeleuchtung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Urlaubstage/Jahr.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Zukunft in einem dynamischen und umweltbewussten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Mission - Ihre Chance. BRILONER ® steht für innovative und nachhaltige Wohnraumbeleuchtung und gehört zu den drei führenden Anbietern auf dem europäischen Markt. Unsere Kernwerte – Zuverlässigkeit, Reflexion, Innovation, Dynamik und Umweltbewusstsein – prägen unser tägliches Handeln und unsere langfristige Unternehmensvision. Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltige und innovative Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams im Human Resources suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20‑25 Stunden/Woche) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeiterfassung am Standort Meschede.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Abrechnungskreis mittels Datev LuG
- Steuerung des Zeiterfassungssystems ZEUS und administrative Bearbeitung aller Tätigkeiten im Rahmen der Zeiterfassung
- Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Themen Lohnabrechnung und Zeiterfassung
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Bescheinigungen fĂĽr Mitarbeitende
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Pflege der digitalen Personalakten
- UnterstĂĽtzung bei den monatlichen Reisekostenabrechnungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit an HR‑Projekten und kontinuierliche Prozessoptimierung im Bereich Payroll
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) bzw. relevante Berufserfahrung im Bereich Lohn‑ und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in Datev LuG von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS‑Office, insbesondere Excel
Unser Angebot
- Unbefristeter Vertrag fĂĽr eine sichere berufliche Zukunft
- Individuelle Einarbeitung on the Job durch das Know‑how und Unterstützung eines erfahrenen Teams
- Maßgeschneiderte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriereplanung
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberanteil bei VWL und FahrtkostenzuschĂĽsse fĂĽr Vielfahrer
- Flexible Arbeitszeiten fĂĽr die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit
- Homeoffice‑Option nach der Einarbeitung für mind. einen Tag pro Woche
- Erholung und Regeneration an 30 Urlaubstagen/Jahr
- Perfekte Arbeitsbedingungen durch moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester technischer Ausstattung
- Zusätzliche Benefits wie Dienstrad‑Leasing, Wellpass, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke und frisches Obst
- Entspannung und Networking in der Cafeteria, den Loungebereichen oder bei gutem Wetter im Workinggarden oder auf der Dachterrasse
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür für die stressfreie Anreise
Kontakt: Michaela Sogheir, Head of Human Resources
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Briloner Leuchten GmbH
Kontaktperson:
Briloner Leuchten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BRILONER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine Kenntnisse in Datev LuG und im Steuerrecht hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person fĂĽr den Job bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Briloner Leuchten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über BRILONER und ihre Werte zu erfahren. Verstehe, was sie unter Zuverlässigkeit, Reflexion und Innovation verstehen, und überlege, wie du diese Werte in deiner Rolle als Personalsachbearbeiter einbringen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da der Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Steuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse ĂĽber Datev LuG zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Rolle ist es wichtig, gut mit Menschen kommunizieren zu können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeitende unterstützt hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern umgehen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Bereich Payroll fragen oder wie das Team bei der Prozessoptimierung zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.