Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Logistikteam und optimiere den Materialfluss in einem produzierenden Werk.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Vorteile: Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse aktiv und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistikprozessen und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die fachliche Leitung der innerbetrieblichen Logistik in einem unserer produzierenden Werke. Sie sind disziplinarische Führungskraft eines Logistikteams. Sie steuern und kontrollieren den Materialfluss und sind stets im kontinuierlichen Optimierungsprozess aktiv. Sie arbeiten aktiv in Lager- und Logistikprozessen mit und sind bereit, Projektverantwortung zu übernehmen. Sie sorgen mit Ihrem Team für die Einhaltung unserer Prozessstandards. Zur Unternehmensleitung berichten Sie regelmäßig mit definierten Kennzahlen und Reports. Sie begleiten Ihre Schicht im Schichtrhythmus Früh/Tag/Spät.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Meisterqualifizierung, idealerweise im Logistikbereich, oder bringen vergleichbare Berufserfahrungen mit. Sie bringen vertiefte Kenntnisse in Logistikprozessen mit und haben diese bereits erfolgreich in der Praxis einsetzen können. Sie bringen Kenntnisse in gängiger Standardsoftware mit und sind es gewohnt, in ERP-Software zu arbeiten. In der Führung von Mitarbeitenden konnten Sie bereits erste Erfahrung sammeln. Mit einem Staplerschein ergänzen Sie unsere Anforderungen, ist jedoch keine Voraussetzung.
Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie sehr gute konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein planbares Schichtsystem mit 38 Wochenstunden
- Attraktive Benefits (EGYM, Bike-Leasing, Corporate Benefits, betr. Altersvorsorge, etc.)
Teamleiter / Versandmanager (w/m/d) Arbeitgeber: briloner-mw
Die Briloner Möbel Werke GmbH bietet Ihnen als Teamleiter / Versandmanager (w/m/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Familienfreundlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, attraktiven Benefits wie EGYM und Bike-Leasing sowie einem planbaren Schichtsystem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer Logistikprozesse mitzuwirken. Hier arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Wert auf eine offene Kommunikation und kontinuierliches Lernen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter / Versandmanager (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter / Versandmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Versandmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei briloner-mw vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der innerbetrieblichen Logistik einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Prozessstandards einzuhalten und kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.
✨Kennzahlen und Reports verstehen
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen, die in der Logistik verwendet werden. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Kennzahlen zur Optimierung des Materialflusses nutzen würdest und welche Berichte du für die Unternehmensleitung erstellen könntest.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Kommunikationsstrategien im Team betreffen, und zeige, dass du sowohl mündlich als auch schriftlich sicher bist.
