Business Development Manager-Grid

Business Development Manager-Grid

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Brinell Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Beziehungen zu Netzbetreibern und analysiere das deutsche Stromnetz.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit erfolgreichen Unternehmern und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung in München mit großem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu wichtigen Energieinfrastrukturprojekten und baue ein starkes Netzwerk auf.
  • Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, Bachelor-Abschluss in STEM und 3+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Dies ist eine seltene Gelegenheit, einem Family Office beizutreten, das von erfolgreichen Serienunternehmern geleitet wird, die mehrere Unternehmen gegründet, skaliert und verkauft haben. Sie werden eng mit den geschäftsführenden Partnern und dem Leiter der Projektentwicklung zusammenarbeiten. Sie werden die Schnittstelle des Family Office zum Stromnetz im Rahmen seiner Energieinfrastrukturinitiativen verantworten. Der Zugang zum Netz ist der kritische Pfad für jedes Projekt, das wir entwickeln und in das wir investieren – ohne ihn bewegt sich nichts.

Als Business Development Manager – Grid sind Sie der einzige Ansprechpartner für Netzbetreiber, analysieren die deutsche Netzinfrastruktur und sichern die Netzanschlüsse, die Gigawatt-Projekte freischalten. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Netzbetreibern, Projektentwicklung und Investitionstätigkeiten mit echtem Mandat und Verantwortung.

Was Sie besitzen werden
  • Beziehung zu Netzbetreibern & Key Account Management
    • Verantwortung für alle Korrespondenz und Kontaktpunkte mit Netzbetreibern (ÜNB und VNB) im gesamten Projektportfolio
    • Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu den richtigen Ansprechpartnern bei jedem Betreiber
    • Vorbereitung und Verwaltung von Anfragen für Netzanschlüsse, Einreichungen und Nachverfolgungen mit Präzision
    • Navigation durch die kommerziellen und technischen Dynamiken jedes Betreibers – kennen Sie die Do's und Don'ts
  • Netzanalyse & Strategie
    • Analyse der Netzkapazität, Engpässe und Expansionspläne zur Information der Standortauswahl und Projektpriorisierung
    • Übersetzung von Netzdaten in klare Go/No-Go-Empfehlungen für die Entwicklungs- und Investmentteams
    • Pflege einer aktuellen Übersicht über die deutsche Netzinfrastruktur – wo Kapazität vorhanden ist, wo sie kommt, wo sie nicht sein wird
  • Unterstützung der Projektentwicklung & interne Schnittstelle
    • Unterstützung des Leiters der Projektentwicklung bei netzbezogenen Arbeitsabläufen im gesamten Pipeline
    • Direkte Schnittstelle zum Investmentteam bezüglich der Netzprüfung neuer Möglichkeiten
    • Hohe Betriebsfrequenz aufrechterhalten: wöchentliche Meilensteine, Steuerungsupdates und Entscheidungsprotokolle
    • Bereitstellung von hochsignifikanten Berichten für den Leiter der Projektentwicklung und die geschäftsführenden Partner: Risiken, Abwägungen, benötigte Entscheidungen und empfohlene Maßnahmen
    • Frühzeitig eskalieren, niemals zu spät – und Lösungen bringen, nicht nur Probleme
    • Frühzeitig Engpässe im Netz antizipieren, Zeitpläne entlasten und mehrere "Wege zum Ja" aufrechterhalten
  • Unterstützung von Betrieb & Führung
    • Bereitstellung von hochsignifikanten Berichten für den Leiter der Projektentwicklung und die geschäftsführenden Partner: Risiken, Abwägungen, benötigte Entscheidungen und empfohlene Maßnahmen
    • Frühzeitig eskalieren, niemals zu spät – und Lösungen bringen, nicht nur Probleme
    • Frühzeitig Engpässe im Netz antizipieren, Zeitpläne entlasten und mehrere "Wege zum Ja" aufrechterhalten
Qualifikation

Wer wir suchen (A* Profil)

  • Erforderlich
    • Fließendes Deutsch (Muttersprache) und fließendes Englisch
    • Bachelor-Abschluss von einer renommierten Universität, idealerweise in STEM; Master bevorzugt
    • 3+ Jahre relevante Erfahrung in der Energieinfrastruktur mit direkter Schnittstelle zu Netzbetreibern (bei einem Entwickler, IPP, Versorgungsunternehmen, Netzbetreiber oder vergleichbar)
    • Nachgewiesenes Verständnis der Do's und Don'ts sowie der kommerziellen/technischen Dynamiken der Zusammenarbeit mit deutschen Netzbetreibern
    • Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder- und Key Account Management
    • Starke Kommunikationsfähigkeiten – intern und extern
    • Außergewöhnliche Eigenverantwortung und Dringlichkeit
    • Schneller Lerner: Sie gedeihen außerhalb Ihrer Komfortzone, wechseln Kontexte und arbeiten mit begrenzter Anleitung
    • Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung funktionsübergreifender Projekte in Umgebungen mit: mehreren externen Stakeholdern, Schnittstellen zu Netzbetreibern, hohem Zeitdruck und echter Verantwortung
    • Professionelle, glaubwürdige und persönlich ansprechende Präsenz
    • Außerordentlich strukturiert: Sie führen natürlich straffe Pläne, prägnante Nachverfolgungen und saubere Dokumentationen
    • Bereitschaft zu reisen in ganz Deutschland
  • Bevorzugt (starker Plus)
    • Bestehendes Netzwerk mit relevanten Ansprechpartnern bei deutschen Netzbetreibern (ÜNB und VNB)
    • Praktische Erfahrung in der Vorbereitung und Verwaltung von Netzanschlussanfragen von Anfang bis Ende
Die Messlatte (Wie wir Exzellenz bewerten)
  • Glaubwürdigkeit, Geduld und kommerzieller Instinkt im Umgang mit Netzbetreibern
  • Komplexität des Netzes in klare Empfehlungen umwandeln, auf die die Entwicklungs- und Investmentteams reagieren können
  • Aufbau von Beziehungen zu jedem Betreiber, die über einzelne Projekte hinaus bestehen bleiben
  • Netzanschlussanfragen vorantreiben – durch Vorbereitung, Nachverfolgung und Wissen, welchen Hebel man ziehen muss
  • Tempo schützen: intelligent entblockieren, erhöhen und Momentum in der Pipeline aufrechterhalten
Erfolgsmessung (Was "großartig" aussieht)
  • Gigawatt von gesicherten Netzanschlüssen: Die Kern-KPI – Kapazität des für das Portfolio freigeschalteten Netzanschlusses
  • Ausführungsgeschwindigkeit: Durchschnittliche Zeit von der Anfrage für den Netzanschluss bis zur Bestätigung
  • Stakeholder-Management: Netzbetreiber sehen das Family Office als glaubwürdig, vorbereitet und umsetzungsorientiert
  • Interne Befähigung: Projektentwicklungs- und Investmentteams können informierte, netzgestützte Entscheidungen auf Grundlage Ihrer Arbeit treffen
Vorteile

Sie werden die wichtigste Abhängigkeit in der Energieinfrastruktur besitzen – den Zugang zum Netz. Sie werden mit echtem Mandat und Verantwortung arbeiten – als Gesicht des Family Office zu jedem Netzbetreiber, mit dem wir in Kontakt treten. Sie werden zunächst in einer Solo-Rolle starten, mit der Möglichkeit, sich in breitere Verantwortlichkeiten zu entwickeln, während die Plattform wächst. Sie werden eine Karriere-definierende Erfolgsbilanz mit hohen Standards, hohem Vertrauen und direkter Führungsexposition aufbauen.

Standort & Start

Arbeiten in einem hybriden Umfeld – ansässig in München, Beginn im Juli 2026.

Vergütung & Engagement-Modell

Bargeldvergütung einschließlich wettbewerbsfähigem leistungsbasiertem Bonus. Berichtslinie an den Leiter der Projektentwicklung.

Business Development Manager-Grid Arbeitgeber: Brinell Group

Als Arbeitgeber bietet unser Family Office eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von erfolgreichen Unternehmern geleitet wird. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Energieinfrastruktur zu entfalten und bedeutende Beziehungen zu Netzbetreibern aufzubauen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in München und klaren Wachstumschancen ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die eine Karriere mit echtem Einfluss anstreben.

Brinell Group

Kontaktdaten:

Brinell Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager-Grid erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die wichtigsten Akteure im Bereich der Netzbetreiber recherchierst. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die den Herausforderungen begegnen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager-Grid mit Bravour zu bestehen

Fließendes Deutsch (Muttersprache) und fließendes Englisch
Bachelor-Abschluss von einer renommierten Universität, idealerweise in STEM; Master bevorzugt
3+ Jahre relevante Erfahrung im Bereich Energieinfrastruktur mit direktem Kontakt zu Netzbetreibern
Verständnis der kommerziellen und technischen Dynamiken der Zusammenarbeit mit deutschen Netzbetreibern
Ausgezeichnete Stakeholder- und Key Account Management Fähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten – intern und extern
Hervorragende Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über die Familie und ihre Projekte. Wenn du verstehst, was wir tun und warum, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Zeig uns, dass du die Energiebranche und die Herausforderungen der Netzbetreiber kennst!

Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir lieben es, wenn Informationen leicht zu finden sind!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brinell Group vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit der Energieinfrastruktur und den spezifischen Herausforderungen der deutschen Netzbetreiber vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Netzbetreibern oder in der Projektentwicklung gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Family Offices. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie Entscheidungen getroffen werden, um zu verdeutlichen, dass du langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.

Sei bereit, Lösungen anzubieten

Bereite dich darauf vor, mögliche Herausforderungen im Bereich der Netzanschlüsse zu diskutieren und Lösungen vorzuschlagen. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine proaktive Denkweise und deinen Willen, Probleme zu lösen.