Head of Energy Investments

Head of Energy Investments

München Vollzeit 100000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Brinell Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Investitionen in Energieinfrastruktur und führe alle Phasen des Investitionsprozesses.
  • Unternehmen: Familienbüro mit erfolgreichen Unternehmern und direkter Zusammenarbeit mit den Managing Partners.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung in München, Beginn im Juli 2026.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für bedeutende Investitionen und baue eine beeindruckende Karriere auf.
  • Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 5-8 Jahre Erfahrung im Investmentmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.

Dies ist eine seltene Gelegenheit, in einem Family Office mit erfolgreichen Serienunternehmern zu arbeiten, die mehrere Unternehmen gegründet und skaliert haben. Sie werden direkt mit den geschäftsführenden Partnern zusammenarbeiten.

Sie werden die Investitionstätigkeiten des Family Office im Bereich Energieinfrastruktur leiten. Sie werden direkte Investitionen im Sektor initiieren und ausführen – vom Deal Flow über Forschung, Due Diligence bis hin zur Vorbereitung der Investition. Sie werden wie ein Investment Manager in einem erstklassigen Infrastrukturfonds agieren, jedoch mit tieferer operativer Verantwortung: Wir erwarten, dass Sie jede Investition im Detail verstehen, die Due Diligence selbst durchführen und den Investitionsfall vorbereiten, damit die geschäftsführenden Partner die endgültige Investitionsentscheidung mit Vertrauen treffen können.

Aufgaben

  • Deal Sourcing & Origination
    • Proprietären Deal Flow in der Energieinfrastruktur aufbauen und pflegen
    • Forschung und Marktanalyse koordinieren, um hochüberzeugende Investitionsthemen zu identifizieren
    • Aktive Kontaktaufnahme und Beziehungsaufbau mit Sponsoren, Entwicklern und Co-Investoren verwalten
    • Eine strukturierte Pipeline mit klaren Qualifikationskriterien und nächsten Schritten aufrechterhalten
  • Due Diligence & Investment Execution
    • End-to-End Due Diligence übernehmen: kommerziell, technisch, finanziell, rechtlich, regulatorisch
    • Geschäfts- und Finanzmodelle für jede Gelegenheit aufbauen und besitzen
    • Externe Stakeholder – Banken, Anwälte, technische Berater, Steuerberater – präzise und zügig koordinieren
    • Deal-Strukturierung und Verhandlungsabläufe in enger Abstimmung mit den geschäftsführenden Partnern leiten
  • Investment Committee Vorbereitung
    • Investitionspapiere vorbereiten, die der Prüfung durch die geschäftsführenden Partner standhalten: klare These, Risiko-Rendite-Profil, Abwärtsfälle, wichtige Sensitivitäten
    • Komplexe Due Diligence-Ergebnisse in prägnante, entscheidungsbereite Memos übersetzen
    • Die Qualitätsstandards einhalten: Die geschäftsführenden Partner sollten in der Lage sein, die endgültige Investitionsentscheidung basierend auf Ihrer Arbeit zu treffen
  • Portfolio- & Stakeholder-Management
    • Als Front-Office-Vertreter des Family Office gegenüber externen Investitionsstakeholdern agieren
    • Hohe Vertrauensbeziehungen zu Sponsoren, Co-Investoren und Dienstleistern aufrechterhalten
    • Den geschäftsführenden Partnern hochwertige Berichterstattung bieten: Risiken, Trade-offs, erforderliche Entscheidungen und empfohlene Maßnahmen
    • Die Portfolioleistung nach dem Abschluss überwachen und frühzeitig auf Probleme hinweisen

Anforderungen

Wer wir suchen (A* Profil)

  • Fließendes Deutsch (Muttersprache) und fließendes Englisch
  • Bachelor- und/oder Masterabschluss von einer renommierten Universität, idealerweise in STEM, Finanzen oder Wirtschaft
  • 5–8 Jahre relevante Erfahrung als Investment Manager mit Verantwortung für die Deal-Strukturierung in der Energieinfrastruktur (Infrastrukturfonds, direkter Investor, M&A-Beratung oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz außergewöhnlicher Leistungen
  • Außergewöhnliche Eigenverantwortung und Dringlichkeit
  • Schneller Lerner: Sie gedeihen außerhalb Ihrer Komfortzone, wechseln Kontexte und arbeiten mit begrenzter Anleitung
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten in Umgebungen mit mehreren externen Stakeholdern
  • Hoher Zeitdruck und echte Verantwortung
  • Exekutive Präsenz: Sie können das Family Office glaubwürdig vertreten, Meetings leiten und Gegenparteien zur Handlung bewegen
  • Außergewöhnlich strukturiert: Sie führen von Natur aus straffe Prozesse, prägnante Nachverfolgungen und saubere Dokumentationen
  • Bereitschaft zu reisen, sowohl innerhalb Deutschlands als auch international

Bevorzugt (starker Plus)

  • Bestehendes Netzwerk mit Sponsoren, Entwicklern und Co-Investoren im europäischen Energieinfrastruktur-Ökosystem
  • Praktische Erfahrung beim Aufbau komplexer Finanzmodelle für Infrastrukturvermögen

Erfolgsmessung (Was „großartig“ aussieht)

  • Qualität des Deal Flows: Qualität und Relevanz der Möglichkeiten, die dem Investmentkomitee präsentiert werden
  • Qualität der Investitionspapiere: Die geschäftsführenden Partner können eine endgültige Investitionsentscheidung mit Zuversicht auf Basis Ihrer Arbeit treffen
  • IRR: Der übergeordnete Leistungs-KPI – realisierte Renditen aus ausgeführten Investitionen
  • Risiko-Rendite-Disziplin: Jede Gelegenheit wird mit einem klaren Blick auf Abwärtsrisiken, Sensitivitäten und Kapitalschutz bewertet

Vorteile

Warum diese Rolle anders ist

  • Sie werden die Investitionen in Energieinfrastruktur für einen Hauptinvestor mit permanentem Kapital leiten
  • Sie werden mit echtem Mandat und Verantwortung agieren – Deals vom Anfang bis zum Ende besitzen, nicht als Passagier
  • Sie werden eine karriereprägende Erfolgsbilanz mit hohen Standards, hohem Vertrauen und direkter Exposition gegenüber den geschäftsführenden Partnern aufbauen

Standort & Start

Arbeiten in einem hybriden Umfeld - ansässig in München, Beginn im Juli 2026

Vergütung & Engagement-Modell

Bargeldvergütung einschließlich wettbewerbsfähigem leistungsbasiertem Bonus, direkte Berichtslinie zu den geschäftsführenden Partnern.

Head of Energy Investments Arbeitgeber: Brinell Group

Als Arbeitgeber bietet das Family Office eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld mit erfolgreichen Unternehmern zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere im Bereich Energieinvestitionen entscheidend voranzutreiben, während Sie direkt mit den Managing Partners zusammenarbeiten. Zudem profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell in München, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.

Brinell Group

Kontaktdaten:

Brinell Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Energy Investments erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Energie-Investment-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, als ob du schon im Job bist. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energieinfrastruktur und sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu teilen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Investmentmöglichkeit siehst, sprich darüber. Zeig, dass du die Fähigkeit hast, Deals zu identifizieren und zu strukturieren – das wird die Partner beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform kommen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Energy Investments mit Bravour zu bestehen

Fließendes Deutsch und Englisch
Bachelor- und/oder Masterabschluss in STEM, Finanzen oder Wirtschaft
Erfahrung als Investment Manager im Bereich Energieinfrastruktur
Deal-Strukturierung
Aufbau und Pflege von Deal-Flows
Marktforschung und -analyse
Koordination externer Stakeholder (Banken, Anwälte, technische Berater)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Energieinvestitionen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es für uns einfacher, deine Argumente nachzuvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brinell Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energieinfrastruktur vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die spezifischen Themen, die für die Family Office von Bedeutung sind.

Bereite deine Investment-Thesen vor

Erstelle klare und prägnante Investment-Thesen für potenzielle Projekte. Sei bereit, diese Thesen während des Interviews zu präsentieren und zu verteidigen, um dein tiefes Verständnis für die Risiken und Chancen zu demonstrieren.

Netzwerk und Beziehungen

Betone deine bestehenden Beziehungen zu Sponsoren, Entwicklern und Co-Investoren. Zeige, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um qualitativ hochwertige Deal-Flow-Möglichkeiten zu generieren.

Präzise Kommunikation

Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Due-Diligence-Ergebnisse in verständliche Memos zu übersetzen, die die Managing Partners bei ihren Entscheidungen unterstützen.