Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Inhalte und führe datengetriebene Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit durch.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Büros in Zürich, Berlin und Basel.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Hybridarbeit und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige soziale Events und umweltfreundliche Reisemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Content-Marketing und B2B-Journalismus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bring! Labs AG vereinfacht das Einkaufen für Millionen weltweit. Als schnell wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Büros in Zürich, Berlin und Basel bieten wir die effizienteste Mobile Advertising Plattform für Einzelhändler und Konsumgüterunternehmen.
Als B2B Marketing Manager (m/w/x) mit Fokus auf Content & Growth werden Sie messbare Auswirkungen durch Inhalte, datengestützte Kampagnen und intelligentes CRM nutzen, um die Sichtbarkeit von Bring! Labs zu erhöhen, qualifizierte Leads zu gewinnen und langfristige Beziehungen über die gesamte Customer Journey aufzubauen.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Inhalten und die Lead-Generierung mit einem Fokus auf FMCG und Einzelhandel in der DACH-Region. Sie werden qualitativ hochwertige Inhalte strategisch einsetzen, um qualifizierte Kontakte zu gewinnen und diese durch CRM-gesteuerte Maßnahmen zu pflegen.
- Inhalte & Formate: Erstellung von datenbasierten Branchenberichten, Erfolgsgeschichten, Blogbeiträgen und LinkedIn-Posts. Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte über die gesamte Customer Journey.
- Lead-Generierung & Kampagnen: Aufbau und Optimierung von Inbound-, Automatisierungs- und Account-basierten Marketingflüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam. Planung und Durchführung von E-Mail-Marketing und Newslettern. Implementierung und Verwaltung von Kampagnen in HubSpot.
- Leistung & Optimierung: Analyse, Verfolgung und kontinuierliche Optimierung aller Aktivitäten anhand relevanter KPIs.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing, Copywriting oder B2B-Journalismus.
- Nachweislicher Erfolg in der Lead-Generierung und Reaktivierung von Kontakten.
- Starkes Verständnis von KPIs, Datenstorytelling und Datenvisualisierung.
- Versiert in HubSpot (Marketing & Content Hub, Workflows, Sequenzen) oder vergleichbarem CRM.
- Komfortabel im Umgang mit KI-Tools für Recherche, Strukturierung und Effizienz.
- Kenntnisse der Medienbranche oder digitale Marketingerfahrung im Einzelhandel und Markenmarketing sind von Vorteil.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau, ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift.
Vorteile:
- Moderner Arbeitsplatz in Berlin mit kostenlosem Barista-Kaffee.
- Neuester MacBook/HP und hochwertige Peripheriegeräte.
- Urlaubsbonus: ein zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag sowie 25 Urlaubstage.
- Hybride Arbeitsflexibilität mit optionalen Bürotagen.
- Umweltfreundliche Reisemöglichkeiten, einschließlich einer BahnCard 50.
- Unternehmensweite soziale Veranstaltungen alle sechs Monate in Zürich, mit Reise- und Unterkunftskosten übernommen.
Wir berücksichtigen Bewerbungen von Kandidaten unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder Familiensituation. Wir ermutigen auch Bewerbungen von Rückkehrern in den Beruf.
B2B Marketing Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Bring! Labs
Bring! Labs AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Vorteilen bietet, darunter ein zusätzlicher Urlaubstag an Ihrem Geburtstag und regelmäßige soziale Veranstaltungen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch datengetriebenes Marketing und innovative Kampagnen im B2B-Bereich unterstützt wird. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Marketing Manager (m/w/x) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bring! Labs.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bring! Labs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bring! Labs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bring! Labs beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Marketing Manager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bring! Labs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bring! Labs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bring! Labs vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bring! Labs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bring! Labs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bring! Labs einfügt.
