Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Werbepartner und verkaufe innovative Medienformate.
- Unternehmen: Bring! Labs AG - ein wachsendes Schweizer Softwareunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und echte Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für Millionen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in Retail/FMCG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Bring! ist der meistgenutzte Einkaufsbegleiter im DACH-Raum und eine wachsende Werbeplattform für Retail- und FMCG-Marken.
Als Strategic Account Executive im New Business bist du verantwortlich dafür, neue Werbepartner zu gewinnen: vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.
Du verkaufst kein Standardprodukt, sondern ein Medienformat, das Marken und Händler im entscheidenden Moment der Kaufentscheidung platziert.
Hier setzt du an und vertreibst, problemzentriert und datengesteuert an C-Level und Marketing-Entscheider.
- Onboarding auf Produkt, Ad-Formate und unseren Sales-Prozess (SPICED / Winning by Design)
- Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkunden
- Ramp-Up und qualifizierter Pipeline Aufbau
- Erste Deals in der Closing-Phase
- Deine Rolle bei Bring! Labs
- Du gewinnst Marken für einen Werbekanal, den es so kein zweites Mal gibt:
- Bring! erreicht Menschen nicht beim Scrollen, sondern im Moment der Einkaufsplanung direkt auf dem Einkaufszettel.
Du bringst Retail- und FMCG-Marken in genau diesem Moment zu den Bring!
User: innen.
- Das heißt: Du verkaufst kein austauschbares Banner-Inventar, sondern einen Kanal mit klarem Performance-Versprechen.
Deine Aufgabe ist es, das den richtigen Entscheidern verständlich zu machen.
- Du baust dir deinen Markt selbst
- Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Werbepartner, über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound.
- Du navigierst durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis dorthin, wo das Budget freigegeben wird: C-Level in Marketing, Media und Category.
- Du gewinnst Deals, die zählen und gibts sie sauber weiter
- Du führst den kompletten Zyklus von der ersten Discovery bis zur Unterschrift, mit Fokus auf Deals mit echtem Hebel.
Du nutzt SPICED nicht als Pflichtprozess, sondern um schneller zum eigentlichen Bedarf zu kommen.
- Was du gewinnst, übergibst du strukturiert ans Account Management. Dein Erfolg endet nicht beim Vertragsabschluss, sondern bei einem Kunden, der bleibt.
- Du machst deine Zahlen vorhersagbar
- Du übertriffst deine Monats- und Quartalsziele und deine Pipeline in Hub Spot ist sauber genug, dass das niemanden überrascht.
- Forecast-Hygiene ist für dich kein Reporting-Zwang, sondern die Grundlage dafür, dass du planbar lieferst.
- Du gestaltest das Produkt mit
- Du bist am Markt näher dran als jede interne Funktion.
- Dein Feedback an Marketing, Product und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und unser Pricing ein — du verkaufst nicht nur, du formst mit, was du verkaufst.
- Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Media-)Vertrieb, idealerweise in der Retail/FMCG-Branche
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines & Abschluss auf Mid- bis C-Level
- CRM-Erfahrung (Hub Spot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design)
- Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut
Warum wir?
- Attraktives Gehaltspaket (Split: 60/40 | Fix / Variabel)
- Ungedeckelter variabler Lohn auf Neukunden-Abschlüsse
- Trailing-Provision auf Folgeumsätze des Account Managements (12 Monate)
- Hybrides Arbeiten mit 40% Home Office und bis 20 Tage / Jahr “working from abroad”
- 25 Urlaubstage + freier Tag an deinem Geburtstag
- Bahncard 50 und 50 EUR / Monat auf deine Pluxee Karte
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Sales Academy zum professionellen Wachstum
Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation.
Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.
Neugierig geworden? Besuche unsere Karriereseite und starte deine Reise mit Bring! Labs - wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns!
Über uns
We simplify shopping for millions!
Die Bring!
Labs AG vereinfacht den Einkauf für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt.
Als etabliertes und schnell wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Standorten in Zürich, Berlin und Basel bieten wir Unternehmen aus dem Handel und der Konsumgüterbranche die effizienteste Mobile Advertising Plattform, um ihre Produkte zu bewerben.
Unsere Produkte, die beliebten Apps “Bring!” und “Profital”, verzeichnen ein starkes Wachstum und wir verfolgen ambitionierte Ziele für die Zukunft.
Mit unserer einzigartigen Mobile Advertising Plattform erreichen wir
Konsument: innen zum Zeitpunkt der Kaufentscheidung und sind damit hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer
Werbekund: innen aus dem Konsumgüterbereich und dem Einzelhandel.
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Strategic Account Executive (m/w/x) Arbeitgeber: Bring! Labs
Die Bring! Labs AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Innovation und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich in einem schnell wachsenden Umfeld zu entfalten und aktiv zur Gestaltung von Produkten beizutragen, die Millionen von Nutzern helfen. Zudem ermöglicht die Lage in Berlin, einer pulsierenden Metropole, ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Account Executive (m/w/x) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bring! Labs treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bring! Labs empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bring! Labs dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bring! Labs bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Executive (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bring! Labs bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bring! Labs erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bring! Labs vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
