Gestalten Sie die Integrationsarchitektur einer internationalen IT-Landschaft
Für ein international aufgestelltes Technologie- und Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Senior Integration Architect (human), der die zukünftige Integrationsarchitektur maßgeblich mitgestaltet.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung skalierbarer, sicherer und zukunftsfähiger Integrationslösungen und verbinden dabei SAP- und Non-SAP-Systeme in einer komplexen hybriden Systemlandschaft.
Besonders interessant ist die Kombination aus SAP Integration Suite, API Management, Event-Driven Architecture sowie SAP- und Salesforce-Integration.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Strukturierung fachlicher sowie technischer Integrationsanforderungen
- Entwicklung moderner Integrations-, API- und Event-Driven-Architekturen
- Konzeption skalierbarer und wartbarer Lösungen für heterogene Systemlandschaften
- Weiterentwicklung und Einsatz der SAP Integration Suite, insbesondere:
- Integration von SAP ECC / S/4HANA, Salesforce und weiteren Cloud-Anwendungen
- Gestaltung von Integrationsszenarien zwischen SAP-ERP- und Salesforce-Prozessen
- Definition und Weiterentwicklung von Integrationsstandards, Architekturvorgaben und Governance-Modellen
- Leitung internationaler Integrationsprojekte – von der Konzeption bis zum Go-live
- Steuerung und Koordination von Fachbereichen, IT-Teams und externen Implementierungspartnern
- Durchführung von Architektur- und Designreviews
- Sicherstellung von Qualität, Security, Monitoring und Performance der Integrationslösungen
Ihr technischer Schwerpunkt
Sie bringen fundierte Erfahrung in modernen Integrationsarchitekturen mit und kennen idealerweise einen Großteil der folgenden Themen:
- Integration von SAP und Non-SAP-Systemen
- SAP ECC und SAP S/4HANA
- Messaging sowie synchrone und asynchrone Integrationsszenarien
- EDI / B2B Integration und Trading Partner Management
- Integrationsstandards wie EDIFACT, ANSI X12, VDA, ODETTE, XRechnung, ZUGFeRD oder Peppol
- Security, Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung
Was Sie persönlich auszeichnet
- Mehrjährige Erfahrung als Integration Architect / Solution Architect
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden
- Sicherer Umgang mit ITSM-Prozessen
- Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Architekturvorgaben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Interesse daran, neue Technologien aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was diese Position besonders interessant macht
- Strategische Verantwortung für die Integrationsarchitektur eines internationalen Unternehmens
- Kombination aus SAP, Cloud, APIs und Event-Driven Architecture
- Hoher technologischer Gestaltungsspielraum
- Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und IT-Teams
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung inklusive Bonus
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie Corporate Benefits, Gesundheitsangebote und Sportprogramme
Standort & Arbeitsmodell
Deutschlandweit möglich – mit regelmäßiger Präsenz an Standort Berlin
Vollzeit | Unbefristete Festanstellung
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Senior Integration Architect (human) - SAP in Berlin Arbeitgeber: BRINK Group
Die Brink Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und stabilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in den modernen Standorten München und Stuttgart fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während du gleichzeitig von umfangreichen Karrierechancen und einer KI-gestützten Infrastruktur profitierst. Hier kannst du deine Fähigkeiten im Personalbereich weiterentwickeln und Teil eines engagierten Teams werden, das auf langfristige Partnerschaften setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Integration Architect (human) - SAP in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei BRINK Group! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei BRINK Group einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
