Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere Geschäftsprozesse in der Geräteverwaltung mit S4U und IM4G.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Prozessautomatisierung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geräteverwaltung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit PDOC und IM4G-Prozessen sowie starke Analysefähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesucht: Prozessberater Geräteverwaltung- S4U, IM4G, Ablesung
Projekt Rolle: Prozessberater
Start: 07.01.2025
Laufzeit: 12 Monate mit 6 Monate Verlängerung
Auslastung: 3 bis 5 Tage in der Woche
Profil
- Geräteverwaltung- S4U, IM4G, Ablesung.
- IM4G automatisiert Geschäftsprozesse wie Geräteinstallation, Gerätewechsel, Parametrierung und die Verarbeitung von Messwerten.
- Erfahrung mit PDOC und IM4G-Prozessen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften.
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Prozessabläufe und zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Kommunikations- und Schulungskompetenz zur Unterstützung von Fachabteilungen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Eduard van den Brink, - Tel: 0173 620 3251 - E-Mail: e.vandenbrink@brink-holding.com
Energie Prozessberater S4U- IM4G Arbeitgeber: BRINK Group
Kontaktperson:
BRINK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energie Prozessberater S4U- IM4G
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Prozessen von IM4G und S4U vertraut. Wenn du die Abläufe und Herausforderungen verstehst, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du der richtige Prozessberater bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Prozessoptimierung und Kommunikation übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, bei Fragen Eduard van den Brink zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energie Prozessberater S4U- IM4G
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle als Prozessberater bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit Gerätenverwaltung, S4U und IM4G hervor. Wir wollen wissen, wie du komplexe Prozesse analysierst und Optimierungen ableitest. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Geräteverwaltung und den S4U-IM4G-Systemen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und wie du Optimierungsmaßnahmen ableiten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der strukturierten Analyse komplexer Prozessabläufe zeigen. So kannst du deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikations- und Schulungskompetenz wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du Fachabteilungen unterstützen würdest. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.