Unser Kunde sucht folgende Person in unbefristeter Festanstellung:
Aufgaben
- Absicherung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Konfiguration von Firewalls, VPNs, Multi-Faktor-Authentifizierung und Netzwerksegmentierung
- Hardening von Linux-Systemen und Administration sicherheitsrelevanter Komponenten
- Umsetzung von Identity- & Access-Management-Lösungen (IAM, RBAC, OAuth)
- Einführung und Optimierung von Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen
- Aufbau und Pflege von Dashboards zur System- und Sicherheitsüberwachung
- Durchführung von Vulnerability Scans und Security Assessments
- Unterstützung bei Security Testing und Incident Detection
- Automatisierung wiederkehrender Prozesse durch Skripting und moderne AI-gestützte Tools
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Infrastruktur und Produktteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur
- Erfahrung im Bereich IT Security, Cyber Security, DevSecOps oder System Engineering
- Sehr gute Kenntnisse in Linux, Docker und Netzwerktechnologien
- Praxiserfahrung mit Monitoring- und Observability-Lösungen wie Grafana, Prometheus, ELK oder vergleichbaren Plattformen
- Erfahrung mit Security Testing, Schwachstellenanalysen oder Penetration Testing
- Automatisierungs-Mindset und Freude an technischen Herausforderungen
- Interesse an modernen AI-gestützten Arbeitsweisen und intelligenten Automatisierungslösungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gehalt bis zu 120.000 € p.a.
- 40h pro Woche bei 30 Tagen Urlaub
- Büro im Frankfurter Zentrum, kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits uvm.
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DevSecOps-Ingenieur:in in Frankfurt am Main Arbeitgeber: BRINK Group
Die Brink Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und stabilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in den modernen Standorten München und Stuttgart fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während du gleichzeitig von umfangreichen Karrierechancen und einer KI-gestützten Infrastruktur profitierst. Hier kannst du deine Fähigkeiten im Personalbereich weiterentwickeln und Teil eines engagierten Teams werden, das auf langfristige Partnerschaften setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps-Ingenieur:in in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BRINK Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevSecOps-Ingenieur:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BRINK Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BRINK Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
