Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Server- und Cloud-Umgebungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen ohne Konzernstruktur, das Innovation schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 100% Remote-Arbeit und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Boni für deine Leistung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Kenntnisse in Virtualisierung und Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant sucht folgende Person in einer unbefristeten Festanstellung:
Ihre Aufgaben:
- Betrieb und Weiterentwicklung von Server-, Virtualisierungs- und Storage-Umgebungen (VMware, Hyper-Converged Infrastructure, softwaredefinierter Storage)
- Administration der Microsoft-365- und Cloud-Umgebung inklusive Endpoint- und Identity-Management in hybriden Strukturen
- Betreuung von Firewall, Endpoint-Security und E-Mail-Sicherheit
- Netzwerk- und WLAN-Administration (Switching, Access Points)
- Verantwortung für Backup, Monitoring und Ticket-basierten IT-Support
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zu Systemhaus- oder Kundenprojektarbeit
- Kenntnisse in Virtualisierung, Cloud-Administration (Microsoft 365/Entra ID/Intune) und Netzwerktechnik
- Erfahrung mit Security-Lösungen (Firewall, Endpoint, E-Mail-Security)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an technischer Vielfalt
- Gute Deutschkenntnisse
Was Sie erwartet:
- Gehalt: 50.000 € bis 75.000 € p.a. Fixgehalt + individuelle variable Boni
- Bis zu 100% remote bei weiterer Entfernung nach Friedrichsdorf (Hessen)
- 40h pro Woche bei 30 Tagen Urlaub
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Keine Konzernstruktur, mittelständisches Unternehmen
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Lukas Ackermann, Tel: 0711 99885160, E-Mail: l.ackermann@brink-staffing.com
Systemadministrator:in in Friedrichsdorf Arbeitgeber: BRINK Group
Die Brink Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und stabilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in den modernen Standorten München und Stuttgart fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während du gleichzeitig von umfangreichen Karrierechancen und einer KI-gestützten Infrastruktur profitierst. Hier kannst du deine Fähigkeiten im Personalbereich weiterentwickeln und Teil eines engagierten Teams werden, das auf langfristige Partnerschaften setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator:in in Friedrichsdorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BRINK Group bewerben
Viele Unternehmen, wie BRINK Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator:in in Friedrichsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRINK Group und die ausgeschriebene Position Systemadministrator:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BRINK Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
