IT-Administrator (m/w/d) Citrix -hybrid-
IT-Administrator (m/w/d) Citrix -hybrid-

IT-Administrator (m/w/d) Citrix -hybrid-

Heeslingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BRINK Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und administriere unsere Citrix VAAD Umgebung und sorge für reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit globalem Fokus auf Landwirtschaft und Technik.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, regelmäßige Gehaltsanpassungen und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist heute ein breit aufgestelltes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen mit Fokus auf Land- und Gartentechnik, Ersatzteilgroßhandel, Nutzfahrzeuge und kundenspezifischen Systemlösungen. Vom Händler aus Niedersachsen hat sich das Unternehmen zu einem global vernetzten Partner in Landwirtschaft, Technik und Fahrzeugbau entwickelt – alles familiengeführt und mit starken Servicekompetenzen.

Aufgaben:

  • Du betreust und administrierst unsere bereitgestellte Citrix VAAD Umgebung.
  • Du sorgst dafür, dass die über Citrix zur Verfügung gestellten Anwendungen regelmäßig aktualisiert werden.
  • Neue Anwendungen implementierst du in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
  • Du kümmerst dich um den laufenden Betrieb sowie die Wartung unserer hochverfügbaren Citrix Backend-Infrastruktur.
  • Bei technischen Problemen analysierst du Ursachen und leistest 2nd- und 3rd-Level-Support im Citrix-Umfeld.
  • Gemeinsam mit externen Dienstleistern arbeitest du kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Citrix-Landschaft.
  • Außerdem bist du verantwortlich für die Einrichtung, Ausrollung und Wartung von Thin Clients innerhalb der Endbenutzerumgebung.

Qualifikationen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – z. B. als Fachinformatiker:in – oder eine kaufmännische Ausbildung mit starkem IT-Bezug.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in den oben genannten Aufgaben mit – aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind bei uns willkommen.
  • Du hast bereits in Enterprise-IT-Umgebungen gearbeitet oder fühlst dich dort schnell zu Hause.
  • Mit Active Directory, DHCP und Gruppenrichtlinien kennst du dich gut aus.
  • Erste Berührungspunkte mit IGEL Thin Clients sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und organisierst dich eigenständig.
  • Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (mindestens C1).

Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander in einem familiären und unterstützenden Team. Du profitierst von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mobiles Arbeiten ist bei uns genauso möglich wie moderne Büroausstattung vor Ort – inklusive eigener Kantine. Du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – dank individueller Trainings und Workshops über unsere Academy. Es gibt 30 Tage Urlaub, damit du wirklich abschalten kannst. Dein Gehalt wird regelmäßig angepasst, und on top gibt’s Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen. Du erhältst Zugriff auf attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Unsere Teamevents sind etwas Besonderes – und keine Pflichtveranstaltung. Deine Einarbeitung ist auf dich zugeschnitten und erfolgt Schritt für Schritt. Wir leben eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Und wenn du willst: Mit dem JobRad kommst du nicht nur nachhaltig, sondern auch entspannt zur Arbeit.

Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß.

IT-Administrator (m/w/d) Citrix -hybrid- Arbeitgeber: BRINK Group

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IT-Administratoren, die in einem familiären und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie besonderen Teamevents.
BRINK Group

Kontaktperson:

BRINK Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) Citrix -hybrid-

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) Citrix -hybrid-

Citrix VAAD Administration
Anwendungsaktualisierung
Implementierung neuer Anwendungen
Wartung von Citrix Backend-Infrastruktur
Ursachenanalyse bei technischen Problemen
2nd- und 3rd-Level-Support
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Einrichtung und Wartung von Thin Clients
Active Directory
DHCP
Gruppenrichtlinien
Strukturiertes Arbeiten
Zuverlässigkeit
Eigenständige Organisation
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen richtig übermittelst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitest

Verstehe die Citrix-Umgebung

Mach dich mit der Citrix VAAD Umgebung vertraut, bevor du zum Interview gehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Citrix-Welt, damit du gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du 2nd- oder 3rd-Level-Support geleistet hast. Zeige, wie du technische Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Miteinander legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet individuelle Trainings und Workshops an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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