Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und administriere unsere Citrix VAAD Umgebung und sorge für reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit globalem Fokus auf Landwirtschaft und Technik.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, regelmäßige Gehaltsanpassungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Bezug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist heute ein breit aufgestelltes Dienstleistungs- und Handelsunternehmen mit Fokus auf Land- und Gartentechnik, Ersatzteilgroßhandel, Nutzfahrzeuge und kundenspezifischen Systemlösungen. Vom Händler aus Niedersachsen hat sich das Unternehmen zu einem global vernetzten Partner in Landwirtschaft, Technik und Fahrzeugbau entwickelt – alles familiengeführt und mit starken Servicekompetenzen.
Aufgaben:
- Du betreust und administrierst unsere bereitgestellte Citrix VAAD Umgebung.
- Du sorgst dafür, dass die über Citrix zur Verfügung gestellten Anwendungen regelmäßig aktualisiert werden.
- Neue Anwendungen implementierst du in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Du kümmerst dich um den laufenden Betrieb sowie die Wartung unserer hochverfügbaren Citrix Backend-Infrastruktur.
- Bei technischen Problemen analysierst du Ursachen und leistest 2nd- und 3rd-Level-Support im Citrix-Umfeld.
- Gemeinsam mit externen Dienstleistern arbeitest du kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Citrix-Landschaft.
- Außerdem bist du verantwortlich für die Einrichtung, Ausrollung und Wartung von Thin Clients innerhalb der Endbenutzerumgebung.
Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich – z. B. als Fachinformatiker:in – oder eine kaufmännische Ausbildung mit starkem IT-Bezug.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in den oben genannten Aufgaben mit – aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind bei uns willkommen.
- Du hast bereits in Enterprise-IT-Umgebungen gearbeitet oder fühlst dich dort schnell zu Hause.
- Mit Active Directory, DHCP und Gruppenrichtlinien kennst du dich gut aus.
- Erste Berührungspunkte mit IGEL Thin Clients sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und organisierst dich eigenständig.
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (mindestens C1).
Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander in einem familiären und unterstützenden Team. Du profitierst von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Mobiles Arbeiten ist bei uns genauso möglich wie moderne Büroausstattung vor Ort – inklusive eigener Kantine. Du kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – dank individueller Trainings und Workshops über unsere Academy. Es gibt 30 Tage Urlaub, damit du wirklich abschalten kannst. Dein Gehalt wird regelmäßig angepasst, und on top gibt’s Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir unterstützen dich mit vermögenswirksamen Leistungen. Du erhältst Zugriff auf attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Unsere Teamevents sind etwas Besonderes – und keine Pflichtveranstaltung. Deine Einarbeitung ist auf dich zugeschnitten und erfolgt Schritt für Schritt. Wir leben eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Und wenn du willst: Mit dem JobRad kommst du nicht nur nachhaltig, sondern auch entspannt zur Arbeit.
Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß.
IT-Administrator (m/w/d) Citrix -hybrid- Arbeitgeber: BRINK Group
Als Betriebsleiter in einem führenden Unternehmen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, was die Gestaltung Ihrer Führungsposition besonders spannend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator (m/w/d) Citrix -hybrid- erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BRINK Group bewerben
Viele Unternehmen, wie BRINK Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) Citrix -hybrid- mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRINK Group und die ausgeschriebene Position IT-Administrator (m/w/d) Citrix -hybrid- zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BRINK Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
