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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte anspruchsvolle Anwendungen mit C# und .NET.
- Arbeitgeber: BRINK ist ein internationales Beratungsunternehmen, spezialisiert auf IT und E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Ausstattung wie Apple MacBooks.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen in einem dynamischen Team und nutze Spitzentechnologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Optionale Co-Working-Spaces in Südafrika und Unterstützung bei Visa-Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein dynamisches Software- und Beratungsunternehmen, suchen wir talentierte .NET Developer (m/w/d). Hier gestaltest du digitale Lösungen für eine breite Palette von Branchen, von E-Commerce-Plattformen bis hin zu Projekten im Bereich erneuerbare Energien. Wenn du in einem global verteilten, deutschsprachigen Team arbeiten und Spitzentechnologien einsetzen möchtest, bist du hier genau richtig!
Aufgaben:
- Entwicklung und Wartung anspruchsvoller Anwendungen mit C# und .NET.
- Aktive Zusammenarbeit in einem Team erfahrener Entwickler zur Konzeption und Umsetzung innovativer Lösungen.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET.
- Praktische Frontend-Erfahrungen (z.B. mit Angular, React oder Vue.js).
- Erfahrung mit .NET Framework, .NET Core, ASP.NET und ASP.NET Core.
- Erfahrung mit Entity Framework und SQL Server oder anderen relationalen Datenbanken.
- Umgang mit RESTful APIs und Web Services.
Wir bieten:
- 100% Remote-Arbeit – arbeite flexibel von dort, wo du am produktivsten bist.
- Gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Entwicklung.
- Erstklassige Arbeitsausstattung: Apple MacBooks und ergonomische Arbeitsplätze.
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Attraktive erfolgsabhängige Vergütung.
- Zahlreiche Well-Being-Aktivitäten und Zugang zum Urban Sports Club.
- Ein Team, das sich über geografische Grenzen hinweg erstreckt – mit Option zur Nutzung von Co-Working-Spaces in Südafrika (falls gewünscht) und Unterstützung bei Visa-Möglichkeiten für Südafrika.
Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
.NET Entwickler (m/w/d) Homeoffice Arbeitgeber: BRINK Group
Kontaktperson:
BRINK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET Entwickler (m/w/d) Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen .NET Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Online-Meetups oder Webinaren, die sich auf .NET-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Kenntnisse in C# und .NET zu demonstrieren, was für die Position von großem Vorteil ist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu .NET, C# und den verwendeten Frameworks übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Entwickler (m/w/d) Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C#, .NET, sowie Frontend-Technologien wie Angular, React oder Vue.js. Zeige konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als .NET Entwickler interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Ziele mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.
Überprüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET sowie in den relevanten Frameworks wie ASP.NET und Entity Framework auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als .NET Entwickler unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Lösungen in deinen Projekten umgesetzt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.
