SAP Consultant ERP

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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BRINK Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transform legacy utilities systems into SAP S/4HANA Utilities and optimize core processes.
  • Arbeitgeber: Leading client in Germany with a focus on innovative utility solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Fully remote work, flexible contract, and potential for extension.
  • Andere Informationen: Opportunity to collaborate with cross-functional teams and contribute to solution architecture.
  • Warum dieser Job: Join a large-scale transformation project and make a significant impact in the utilities sector.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strong experience in SAP IS-U and expertise in utilities environments required.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Vertragsart: Vertrag / Freiberufler

Startdatum: ASAP

Dauer: 6 Monate, mögliche Verlängerung

Standort: Remote

Fähigkeiten:

  • SAP IS-U Consultant – S/4HANA Utilities Transformation (Deutschland | Remote)

Wir unterstützen einen führenden Kunden in Deutschland bei einem großangelegten S/4HANA Utilities Transformationsprojekt und suchen erfahrene SAP IS-U Fachleute, die auf vollständig remote Basis arbeiten möchten.

Rollenübersicht:

  • Arbeiten an der Transformation von Legacy-Utilities-Systemen in SAP S/4HANA Utilities (IS-U)
  • Unterstützung bei Design, Implementierung und Optimierung von Kern-IS-U-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus dem Geschäft und der IT
  • Beitrag zur Lösungsarchitektur und Systemintegration

Wichtige erforderliche Fähigkeiten:

  • Starke Erfahrung in SAP IS-U innerhalb von Versorgungsumgebungen
  • Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • EDM (Energy Data Management)
  • Abrechnung & Fakturierung
  • Gerätemanagement
  • MaKo (Marktkommunikation)
  • Erfahrung mit S/4HANA Utilities Transformationsprojekten
  • Wenn Sie interessiert sind, senden Sie mir bitte Ihren aktualisierten Lebenslauf an c.williams@brink-holding.com und lassen Sie uns ein kurzes Gespräch führen. Wenn nicht, empfehlen Sie bitte jemanden aus Ihrem Netzwerk und verdienen Sie einen Empfehlungsbonus!

    SAP Consultant ERP Arbeitgeber: BRINK Group

    Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem spannenden und zukunftsorientierten S/4HANA Utilities Transformationsprojekt in Deutschland teilzunehmen, und das alles bequem von zu Hause aus. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten bieten. Genießen Sie die Flexibilität des Remote-Arbeitsplatzes und profitieren Sie von einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Kunden einsetzt.
    BRINK Group

    Kontaktperson:

    BRINK Group HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: SAP Consultant ERP

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP IS-U Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP IS-U und S/4HANA durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfolge parat haben, um sie im Gespräch hervorzuheben.

    Tipp Nummer 3

    Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Energiebranche und wie du mit deiner Expertise zur Transformation beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Fachmann bist, sondern auch ein echter Enthusiast.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant ERP

    SAP IS-U
    S/4HANA
    EDM (Energy Data Management)
    Billing & Invoicing
    Device Management
    MaKo (Marktkommunikation)
    Systemintegration
    Lösungsarchitektur
    Prozessoptimierung
    Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als SAP IS-U Consultant bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserem Projekt passen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

    Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP IS-U und S/4HANA klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der mit den spezifischen Anforderungen vertraut ist, also lass uns wissen, was du drauf hast!

    Halte es klar und strukturiert: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du kannst!

    Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Lass uns gemeinsam an der Transformation arbeiten!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitest

    Verstehe die Anforderungen

    Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP IS-U Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in SAP IS-U und verwandten Bereichen wie EDM oder Billing & Invoicing zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

    Zeige Teamfähigkeit

    Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.

    Fragen vorbereiten

    Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im aktuellen S/4HANA Projekt fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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