Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die SAP-Landschaft und optimiere Geschäftsprozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf SAP S/4HANA-Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Position mit hohem Einfluss auf strategische SAP-Gestaltung.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und beeinflusse die Zukunft von SAP-Prozessen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM, EWM, PP, SD oder FI sowie Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
- Process Excellence & SAP Expert – MM / EWM / PP / SD / FI (m/w/d)
- Eine SAP-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir mehrere SAP- und Process-Excellence-Experten (m/w/d) für eine strategisch wichtige SAP S/4HANA-Transformation.
Gesucht werden Experten auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen mit Schwerpunkt auf SAP MM, EWM, PP, SD oder FI.
Das Besondere an dieser
Position: Sie kommen nicht in ein Projekt, bei dem Prozesse und Systeme bereits vollständig definiert sind.
Sie haben die Möglichkeit, die zukünftige Prozess- und SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten.
- Was diese Position besonders interessant macht
- Mitarbeit an einer internationalen SAP S/4HANA-Transformation
- Gestaltung von End-to-End-Prozessen statt ausschließlicher Fokussierung auf einzelne SAP-Funktionalitäten
- Entwicklung und Umsetzung eines zukünftigen Target Operating Models
- Harmonisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Process Ownern, Key Usern, Fachbereichen und IT
- Kombination aus SAP-Expertise, Prozessoptimierung und Business Transformation
- Hoher persönlicher Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, langfristig Einfluss auf die zukünftige SAP-Landschaft zu nehmen
- Ihre fachliche Ausrichtung
Je nach Ihrer Expertise übernehmen Sie Verantwortung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- SAP MM – Einkauf, Beschaffung und Materialwirtschaft
- SAP EWM – Lager, Logistik und Warehouse Management
- SAP PP – Produktionsplanung und Fertigungsprozesse
- SAP SD – Vertrieb und Auftragsabwicklung
- SAP FI – Finanzwesen und integrierte Finanzprozesse
Besonders interessant sind Kandidaten, die über ihr eigenes SAP-Modul hinausdenken und die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Geschäftsprozessen verstehen.
- Ihre Aufgaben
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Entwicklung standardisierter und zukunftsfähiger Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA
- Durchführung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Process Ownern
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige SAP-Lösungen
- Mitarbeit an Fit-to-Standard-Workshops und Nutzung von SAP Best Practices
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozess-Governance und Verantwortungsmodellen
- Unterstützung bei der Definition von Master-Data- und Prozessstandards
- Begleitung der Transformation von der Konzeption bis zur Stabilisierung
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Implementierungspartnern
- Unterstützung bei der Entwicklung der zukünftigen SAP- und Prozessstrategie
- Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, Prozessmanagement oder Business Transformation
- Fundierte Expertise in MM, EWM, PP, SD oder FI
- Erfahrung mit SAP S/4HANA bzw. SAP-Transformationsprojekten
- Gutes Verständnis integrierter End-to-End-Geschäftsprozesse
- Erfahrung in Prozessanalyse und Prozessoptimierung
- Idealerweise Erfahrung mit Fit-to-Standard und SAP Best Practices
- Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und IT
- Erfahrung in der Moderation von Workshops
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Das erwartet Sie
- Eine langfristige Position in einer strategisch wichtigen S/4HANA-Transformation
- Die Möglichkeit, Prozesse und SAP-Standards aktiv mitzugestalten
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Internationales und interdisziplinäres Umfeld
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- Bikeleasing und Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie aktuell hauptsächlich Customizing, Support oder einzelne Projektaufgaben übernehmen und den nächsten Schritt in Richtung Process Excellence, S/4HANA Transformation und strategische SAP-Gestaltung machen möchten, bietet diese Position eine interessante Perspektive.
Sie setzen nicht lediglich bestehende Anforderungen um – Sie können mitentscheiden, wie Prozesse und SAP-Systeme zukünftig gestaltet werden.
Das macht die Position insbesondere für erfahrene SAP-Spezialisten interessant, die ihre fachliche Expertise stärker mit Prozessverantwortung und Business Transformation verbinden möchten.
Interesse an einem unverbindlichen Austausch?
- Haben Sie vorab Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner:
- e. vandenbrink@brink-holding. com
SAP Consultant Process Excellence - MM, EWM, PP, SD / FI. Arbeitgeber: BRINK Group
Die Brink Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und stabilen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in den modernen Standorten München und Stuttgart fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während du gleichzeitig von umfangreichen Karrierechancen und einer KI-gestützten Infrastruktur profitierst. Hier kannst du deine Fähigkeiten im Personalbereich weiterentwickeln und Teil eines engagierten Teams werden, das auf langfristige Partnerschaften setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant Process Excellence - MM, EWM, PP, SD / FI. erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BRINK Group bewerben
Viele Unternehmen, wie BRINK Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant Process Excellence - MM, EWM, PP, SD / FI. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRINK Group und die ausgeschriebene Position SAP Consultant Process Excellence - MM, EWM, PP, SD / FI. zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BRINK Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
