Sap Materials Management Consultant

Sap Materials Management Consultant

Ulm Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BRINK Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative SAP S/4HANA MM Prozesse.
  • Unternehmen: Flexibles, hybrides Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Großartige Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Logistik bewirkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung als SAP MM Consultant und fundierte Prozesskenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Ulm, Deutschland (flexibel, hybrides Arbeiten)

Aufgaben und Qualifikationen:

  • Design und Implementierung von End-to-End-Prozessen in SAP S/4HANA MM (MRP/Disposition, Einkauf, Wareneingang, Bestandsführung)
  • Integration mit WM sowie weiteren logistischen Systemen
  • Anbindung und Betreuung von EDI-Schnittstellen inklusive Monitoring und Fehlerbehebung
  • Durchführung von Customizing-Aktivitäten sowie Verantwortung für das Testmanagement
  • Unterstützung bei Go-Live und in der Hypercare-Phase
  • Mitarbeit an der Stammdatengovernance und in der Variantenkonfiguration (AVC)
  • Analyse und Optimierung von Multi-Werk-Prozessen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung als SAP MM Consultant (S/4HANA oder ECC), idealerweise im produzierenden Mittelstand
  • Fundierte Prozesskenntnisse in den Bereichen Einkauf und Disposition
  • Gutes Verständnis für Schnittstellen, insbesondere EDI und WM
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Sap Materials Management Consultant Arbeitgeber: BRINK Group

Unser Unternehmen in Ulm bietet Ihnen als SAP Materials Management Consultant die Möglichkeit, in einem flexiblen und hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt, und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten im produzierenden Mittelstand mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance und profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

BRINK Group

Kontaktdaten:

BRINK Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sap Materials Management Consultant erhalten könnten

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei BRINK Group! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap Materials Management Consultant mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA MM
MRP/Disposition
Einkauf
Wareneingang
Bestandsführung
Integration mit WM
EDI-Schnittstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei BRINK Group einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.