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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative SAP-Schnittstellen in einem spannenden Migrationsprojekt.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabiler Kultur und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integrationstechnologien und arbeite an einem strategisch wichtigen Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PI/PO und gute Kenntnisse in XML, Java und Groovy.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit langfristigen Perspektiven und internationalen Kooperationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 95000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Technische Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen im SAP-Umfeld (PI/PO sowie SAP Integration Suite)
- Mitwirkung an einem unternehmensweiten Migrationsprojekt von SAP PI/PO auf die SAP Integration Suite (Projektlaufzeit voraussichtlich bis Ende 2027)
- Entwicklung, Test und Dokumentation von Integrationsszenarien im Bereich Enterprise Application Integration
- Erstellung und Anpassung von Mappings (u. a. XML-basiert) zwischen verschiedenen Systemstandards
- Sicherung eines stabilen Betriebs der bestehenden Integrationsplattform auf Microsoft Azure
- Technische Beratung interner Fachbereiche bei Integrationsanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teammitgliedern innerhalb Europas
- Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte sowie perspektivisch für Plattformbereiche
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung im SAP-Integrationsumfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP PI/PO sowie idealerweise erste Erfahrung mit der SAP Integration Suite
- Gute Kenntnisse in XML, Java, Groovy sowie im Umgang mit Eclipse
- Verständnis für SAP-Schnittstellentechnologien und modulübergreifende Zusammenhänge
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (idealerweise Azure) von Vorteil
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fließende Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit, Deutschkenntnisse mindestens auf gutem Niveau
Arbeitsmodell & Benefits
- Attraktiver Gehaltsrahmen von ca. 90.000 – 95.000 € p.a. (je nach Erfahrung)
- Langfristig angelegtes Transformationsprojekt mit hoher strategischer Bedeutung
- Moderne Integrationsarchitektur mit klarem Fokus auf Zukunftstechnologien
- Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Zusatzleistungen und attraktive Mitarbeitervorteile
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb Europas
SAP PI/PO & SAP Integration Suite (m/w/d) Arbeitgeber: BRINK Group
Kontaktperson:
BRINK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PI/PO & SAP Integration Suite (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP PI/PO und der SAP Integration Suite auffrischst. Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem technischen Interview vorkommen könnten.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PI/PO & SAP Integration Suite (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im SAP-Integrationsumfeld interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im SAP PI/PO und der SAP Integration Suite hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du dein Wissen in unser Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP PI/PO und die SAP Integration Suite. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Bereich der Schnittstellenentwicklung und -implementierung. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erzähl von Projekten, bei denen du eng mit anderen zusammengearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen des Migrationsprojekts oder wie das Team die Integration neuer Technologien angeht.