Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP S/4HANA-Einführung im Bereich Materialwirtschaft und Einkauf aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem modernen, projektorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern für echte Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und forme die Zukunft der Geschäftsprozesse.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP MM Consultant und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Mitgestaltung und Umsetzung der SAP S/4HANA-Einführung mit Schwerpunkt Materialwirtschaft und Einkauf
- Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops und Definition zukünftiger Zielprozesse
- Erstellung von Fach- und Lösungskonzepten
- Customizing und Implementierung im SAP MM Umfeld
- Unterstützung bei Testmanagement, Cutover und Go-Live
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Implementierungspartnern
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP MM Consultant in Implementierungs- oder Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM und Logistikprozessen
- Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Mitarbeit an einer unternehmensweiten SAP S/4HANA-Neueinführung mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Modernes, projektorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und externen Partnern
- Viel Verantwortung ab Tag 1 und echte Mitgestaltung der Zielprozesse
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklung und Schulungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
Senior SAP Inhouse Consultant MM – SAP S/4HANA Einführung (m/w/d) Arbeitgeber: BRINK Group
Als Senior SAP Inhouse Consultant MM bei uns profitieren Sie von einem modernen, projektorientierten Arbeitsumfeld, das Ihnen hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung ab dem ersten Tag bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern sowie individuelle Weiterentwicklung durch Schulungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer dynamischen Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Inhouse Consultant MM – SAP S/4HANA Einführung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BRINK Group bewerben
Viele Unternehmen, wie BRINK Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Inhouse Consultant MM – SAP S/4HANA Einführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRINK Group und die ausgeschriebene Position Senior SAP Inhouse Consultant MM – SAP S/4HANA Einführung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BRINK Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
