Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Schnittstellen im SAP S/4HANA Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf SAP Integrationen und internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP Integrationslandschaft und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP Integrationsumfeld und gute Kenntnisse in Schnittstellentechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen im SAP S/4HANA Umfeld
- Design und Umsetzung von Integrationslösungen mit SAP PO sowie modernen SAP Integrationstechnologien
- Anbindung interner und externer Systeme über unterschiedliche Schnittstellentechnologien
- Analyse von Geschäftsanforderungen und Ableitung technischer Integrationslösungen
- Durchführung von Tests, Fehleranalyse sowie Sicherstellung stabiler Schnittstellenprozesse
- Überwachung und Optimierung bestehender Integrationslandschaften im laufenden Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Teams und internationalen IT-Partnern
- Sicherstellung von Standards, Dokumentation und Qualitätsanforderungen im Integrationsumfeld
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP Integrationsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Schnittstellentechnologien
- Erfahrung in der Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen
- Grundverständnis von SAP-Modulen und Geschäftsprozessen von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in internationalen Projekten
- Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Mitarbeit an einer modernen SAP S/4HANA Integrationslandschaft mit hoher technischer Verantwortung
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur
- Arbeit in internationalen Projekt- und Systemlandschaften
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile Work
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP- und Integrationsteams
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im SAP Integrations- und Cloud-Umfeld
- Attraktive Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterrabatten
Senior SAP Integrationsspezialist – S/4HANA Umfeld (m/w/d) Arbeitgeber: BRINK Group
Als Senior SAP Integrationsspezialist im S/4HANA Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einer modernen und dynamischen Integrationslandschaft zu arbeiten, die Ihnen hohen Gestaltungsspielraum und technische Verantwortung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit, während wir Ihnen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, bieten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Work in einem innovativen Umfeld, das Ihre Karriere voranbringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Integrationsspezialist – S/4HANA Umfeld (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei BRINK Group bewerben
Viele Unternehmen, wie BRINK Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Integrationsspezialist – S/4HANA Umfeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf BRINK Group und die ausgeschriebene Position Senior SAP Integrationsspezialist – S/4HANA Umfeld (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRINK Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von BRINK Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
